한화오션은 12일 거제사업장에서 안전관리 체계의 혁신을 위한 안전 혁신 선포식을 진행했다. (사진=한화오션)
한화오션은 12일 거제사업장에서 안전관리 체계의 혁신을 위한 안전 혁신 선포식을 진행했다. (사진=한화오션)

[서울파이낸스 김완일 기자] 한화오션은 안전관리 체계의 근본적인 혁신을 위해 12일 오전 거제사업장에서 안전 혁신 선포식을 진행했다고 밝혔다. 선포식에서는 김희철 대표이사를 비롯해 임직원 및 협력사 대표 등이 참석했다. 

회사는 제도·시스템·사람을 아우르는 '20대 안전 혁신 과제'를 통해 근본적인 안전 문화 혁신을 추진할 방침이다. 제도 측면에서 △안전 준수 동기부여 방안과 핵심성과지표(KPI) 연계 강화 △협력사 안전 관리 고도화 △형식적 제도와 절차 폐지를 통해 실효성 중심의 운영체계를 확립한다.

시스템 분야에서는 반복 사고 유형에 대한 예방을 더욱 강화하기 위해 중대재해 척결 프로세스인 세이프 가드(Safe Guard) 119 운영을 비롯해 △안전 제도 실행 책임제 운영 △모바일 안전관리 체계 구축 △사고조사 고도화 등을 추진한다.

사람 중심 혁신은 △직급·기능별 안전 역량 강화 △외국인 및 협력사 대상 교육 확대 △노사 공동의 안전 혁신 추진 등의 과제를 중심으로 진행된다.

김희철 대표는 이날 선포식에서 "안전 불감증과 안전을 타협했던 과거의 관성을 버리고 원점에서 다시 확인하자"며 "지금 시작하는 안전 혁신의 걸음이 반드시 현장까지 이어질 수 있도록 대표이사로서 모든 책임을 지고 함께 가겠다"고 말했다.  

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