KCC임직원들이 컴플라이언스 데이 행사에서 업무 내 공정거래 리스크를 점검하고 개선방안을 공유하고 있다. (사진=KCC)
KCC임직원들이 컴플라이언스 데이 행사에서 업무 내 공정거래 리스크를 점검하고 개선방안을 공유하고 있다. (사진=KCC)

[서울파이낸스 김예온 기자] KCC는 공정거래 관련 준법의식을 강화하고자, 임직원 참여형 '컴플라이언스 데이' 행사를 했다고 13일 밝혔다.

이번 행사는 공정거래 자율 준수 실천리더(이하 실천리더)를 중심으로, 구성원이 능동적으로 참여하는 실천형 CP(공정거래 자율 준수 프로그램) 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. KCC는 지난 상반기에 CEO 주관으로 컴플라이언스 데이 행사를 열고 전사의 모든 팀장을 실천 리더로 임명했다. 

컴플라이언스 데이 행사를 통해 실천 리더들은 각 팀의 업무 특성에 맞춰 공정거래 자율준수편람과 주요 업무 가이드(공정거래법, 하도급법, 대리점법, 영업비밀보호법 등)를 기반으로 교육을 실시했다.

이를 통해 팀원들은 업무 중 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 점검하고 개선 방안을 도출했다. 또한 실제 사례를 공유하며 준법의식을 생활 속에서 실천할 수 있는 방안을 논의했다. 표준 계약 검토나 내부거래 심의 등 사전 업무 협의제도와 사이버 신문고 등 내부 신고제도를 공유함으로써 리스크 사전 예방 체계를 강화했다.

KCC는 이번 컴플라이언스 데이를 계기로 팀 간 소통과 협력을 강화하고, 업무 투명성과 리스크 관리 수준을 높이는 등 건강한 조직문화 정착에 나서고 있다. 또한 앞으로 전사 구성원이 팀 단위로 지속적으로 참여하는 행사를 이어가며, 준법의식을 높여 나갈 예정이다.

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