삼성SDI, 잇딴 인재양성 협약···미래 인재 확보

[서울파이낸스 박시형 기자] 삼성SDI는 지난 23일 한양대와, 전날인 22일에는 KAIST와 ’배터리 인재양성 과정' 협약을 맺었다고 24일 밝혔다. 

삼성SDI와 한양대는 2022학년도부터 10년간 삼성SDI 장학생 200명(학사)을 선발하고 차세대 배터리 기술 개발을 위한 맞춤형 교육(HSBT, HYU-Samsung SDI Battery Track)을 진행하기로 했다. 대상자는 한양대에서 배터리 융합전공을 이수하고 삼성SDI 입사를 희망하는 학부생이다.

해당 과정을 이수하는 학생들에게는 장학금이 지급되며 해당 학생들은 졸업과 동시에 삼성SDI에 입사하게 된다.

이주 한양대 공과대학장은 "배터리 분야 세계 최고의 기업과 협력관계를 구축하게 돼 기쁘다"며 "지속적인 교류와 협력을 통해 글로벌 배터리 시장을 리딩할 최고의 전문가를 양성하겠다"고 말했다.

KAIST-삼성SDI 배터리 인재양성 과정(KSBT, KAIST-Samsung SDI Battery Track)’의 석·박사 과정에 선발된 학생 100명은 배터리 과목 이수와 함께 삼성SDI의 산업 현장 탐방, 회사 과제와 실험 참여 등 현장 중심의 연구를 수행할 예정이다.

이들에게는 학위 과정 등록금을 비롯한 별도의 개인 장학금이 지급되며 학위 취득과 함께 삼성SDI 입사가 보장된다.

‘KSBT’에는 KAIST 생명화학공학과, 신소재공학과, 전기전자공학부, 기계공학과, 전산학부, 화학과, 조천식녹색교통대학원에서 40여명의 교수진이 참여한다.

앞서 삼성SDI는 지난 3일 POSTECH, 17일 서울대와 각각 배터리 인재양성 협약을 체결한 바 있다.

삼성SDI가 국내 유수 대학들과 연이어 배터리 인재 양성을 위한 협약을 체결한 이유는 미래 인재 확보와 산업 생태계 구축의 필요성을 통감했기 때문이다.

전영현 삼성SDI 사장은 지난 6월 열린 '인터배터리2021' 전시회에서 "이차전지 산업이 성장하고 있으나 인력은 부족한 상황"이라며 인재 확보의 필요성과 정부 차원의 지원을 촉구한 바 있다.