(사진=pixabay)
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[서울파이낸스 박소다 기자] 국내 건설사들이 이달 추석 연휴기간을 앞두고 협력사의 거래 대금을 현금으로 조기 지급하고 있다. 현금 수요가 커지는 명절 기간 협력사들의 안정적인 경영을 돕고, 회사의 재무 건정성을 알리는 효과도 있다는 평가다.

12일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문, 포스코이앤씨, 롯데건설, 호반그룹, 중흥그룹 등이 협력사에 대한 대금 조기지급에 나선다고 밝혔다.

삼성물산 건설부문은 협력회사들의 자금 부담 완화를 위해 연휴 이전에 대금을 조기 지급할 예정이라고 1일 밝혔다. 당초 지급일에 비해 최대 15일 앞당겨 지급한다는 방침이다. 삼성물산을 비롯한 삼성의 주요 관계사들은 협력회사들이 계획적으로 자금을 운용할 수 있도록 지난 2011년부터 물품 대금 지급 주기를 기존 월 2회에서 월 3~4회로 늘려 지급하고 있다.

포스코이앤씨의 경우 970곳 중소협력사 거래대금 890억원을 12일 지급하기로 했다. 이를 통해 명절 상여금, 급여, 원자재 대금 등 유동성 확보에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 포스코이앤씨 관계자는 "건설 경기 불황과 고금리로 협력사들의 자금 부담이 가중되고 있다"며 "어려운 경영환경 속에서 항상 최선을 다해주고 있는 협력사들의 자금 부담 해소에 작게나마 도움이 되기를 희망한다"고 말했다.

롯데건설을 포함한 롯데그룹도 1만2000여개 중소 파트너사에 납품대금을 조기 지급하기로 했다. 납품대금을 당초 지급일보다 평균 10일 앞당겨 추석 연휴 전에 지급할 계획으로, 대금 지급액은 1조500억원 규모, 지난해(5900억원)보다 80%가량 증가했다. 회사는 협력사 간 동반성장을 실천하기 위해 지난 2013년부터 매해 명절 연휴 이전에 파트너사들에게 납품대금을 조기 지급해왔다.

호반그룹의 건설계열사인 호반건설과 호반산업은 협력사의 공사 및 물품 대금 1140억원을 현금으로 10일 지급했다. 협력사들의 안정적인 사업 운영을 돕기 위한 결정이라는 게 호반 측의 설명이다. 호반건설과 호반산업은 매년 명절을 맞아 상생 경영의 일환으로 현금 지급을 통해 자금 흐름을 원활하게 하는 지원을 이어왔다.

중흥그룹은 중흥건설과 중흥토건 협력업체 40여 곳의 공사대금을 12일 조기 지급하기로 했다. 총 공사대금 1300억원 전액을 현금으로 지급할 예정이다. 중흥그룹은 올해 설 명절에도 공사대금 1300억원을 조기 지급한 바 있다.

이 외에도 국내 주요 건설사들은 매년 추석이나 설 등의 명절을 앞두고 대금 조기에 지급을 실천하고 있다. 협력사 입장에서는 명절을 앞두고 원자재 대금 등 운영자금 수요가 일시적으로 늘어나는데, 예정된 자금을 조기에 현금으로 집행해 협력사의 자금운용을 돕는 상생 경영의 일환이다.

아울러 대금을 조기 지급하면 회사 입장에서도 안정적 유동성을 확보하고 있다는 점을 부각할 수 있어 재무 건전성 홍보도 가능해 일석이조 효과를 거둘 수 있다는 평가다.

최근 몇년 사이 근로자 임금, 자재·설비가격 등이 급격히 상승해 적자 건설현장이 속출했고, 이에 따라 다수의 건설사는 자금 확보에 비상등이 켜졌다. 일부 건설사들은 자금난으로 인해 조기 지급은 물론 임직원 월급조차 제대로 지급하지 못하는 상황도 발생했다.

건설근로자공제회가 '2024년 건설근로자 종합생활 실태조사'를 실시한 결과, 설문 응답자 1319명 중 389명(29.5%)이 '최근 1년 이내 임금지급 지연 경험이 있다'고 응답했다. 2022년(24.5%) 보다 5.0%p가 상승한 것으로, 10명 중 3명이 임금 체불을 경험한 셈이다. 세부적으로는 △1~2주일 뒤 임금 지급 비율이 57.3%로 가장 높았다. △3주~1개월 뒤 임금 지급이 22.4% △2개월 이상 소요 후, 임금 지급이 15.9%로 그 뒤를 이었다.

최근 몇년 사이 근로자 임금, 자재·설비가격 등이 급격히 상승해 적자 건설현장이 속출했고, 이에 따라 다수의 건설사는 자금 확보에 비상등이 켜졌다. 일부 건설사들은 자금난으로 인해 조기 지급은 물론 임직원 월급조차 제대로 지급하지 못하는 상황도 발생했다.

건설근로자공제회가 '2024년 건설근로자 종합생활 실태조사'를 실시한 결과, 설문 응답자 1319명 중 389명(29.5%)이 '최근 1년 이내 임금지급 지연 경험이 있다'고 응답했다. 2022년(24.5%) 보다 5.0%(포인트)p가 상승한 것으로, 10명 중 3명이 임금 체불을 경험한 셈이다. 세부적으로는 △1~2주일 뒤 임금 지급 비율이 57.3%로 가장 높았다. △3주~1개월 뒤 임금 지급이 22.4% △2개월 이상 소요 후, 임금 지급이 15.9%로 그 뒤를 이었다.

국회 국토교통위원회 소속 윤종오 더불어민주당 의원은 "임금체불 공화국의 오명을 벗기 위해서는 설이나 추석 때만 반짝하는 노력으로는 한계가 있다. 상습적인 임금체불을 방지할 수 있는 촘촘한 제도마련이 필요하다"고 말했다.

정부·발주기관도 이들 기업의 기조에 맞춰 힘을 보탠다. 국토교통부는 소속기관 발주공사의 대금지급 기간을 최대 7일 단축하고, 원도급사가 하도급 대금을 조기 지급할 수 있도록 유도하고 있다. 조달청은 지난달 26일부터 9월 6일까지 기성검사를 조속히 마무리하고 명절 전 시공사에 공사대금을 지급함과 동시에 자재·장비업체 및 현장 근로자에게 적정하게 배분됐는지 점검에 나서기도 했다.

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