윤세영 태영 창업회장 "워크아웃 조기 졸업 위해 혼신의 노력"
윤세영 태영 창업회장 "워크아웃 조기 졸업 위해 혼신의 노력"
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"지금으로선 워크아웃 신청이 최선···창업자로서 송구"
윤세영 태영그룹 회장. (사진=태영건설)<br>
윤세영 태영그룹 회장. (사진=태영건설)

[서울파이낸스 오세정 기자] 윤세영 태영그룹 창업회장이 "워크아웃을 성공적으로 조기에 졸업하도록 혼신의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

3일 태영그룹에 따르면 윤 회장은 지난 2일 그룹 임직원들에게 보낸 새해 인사 글에서 "채권단은 물론 우리와 함께하는 현장의 협력업체와 그 가족, 수분양자와 입주예정자 등 모든 분의 기대를 저버리지 않기 위해서라도 창업자인 저부터 혼신의 노력을 다하겠다"고 말했다. 윤 회장은 태영건설 경영난에 처하자 지난달 구순의 나이로 최고경영자(CEO) 자리에 복귀한 바 있다. 

윤 회장은 "작년 영업이익이 상당할 것으로 예상되는데 흑자 부도를 막기 위해 워크아웃을 신청해야 하는 상황이 너무나 야속하고 안타깝지만, 지금으로서는 이것이 최선의 방법"이라고 말했다.

그는 "지난해 12월 태영건설과 지주회사 임직원들이 동분서주 불철주야 온 힘을 다해 부도와 법정관리라는 절체절명의 위기는 넘겼지만, 얼어붙은 부동산 금융시장 탓에 유동성 위기를 극복하는데 한계가 있었다"며 워크아웃을 신청하기로 결정한 배경을 밝혔다.

윤 회장은 "워크아웃을 신청한 것이 불명예스럽기는 하지만, 이를 통해 태영건설이 위기를 극복해내면 결과적으로 이 제도는 큰 선물이 될 것"이라고 언급한 데 이어 임직원들에게 "50년 전 초심으로 돌아가서 다시 시작하자"고 주문했다.

태영그룹은 윤 회장이 1973년 세운 '태영개발'에서 출발했다.

윤 회장은 인사 글 말미에 "국민 여러분께도 사과와 부탁의 말씀을 올린다"면서 "태영건설의 규모에 걸맞게 제대로 살피지 못한 불민함 탓에 오늘의 상황에 이르게 된 데 창업자로서 송구하다. 모쪼록 태영건설을 변함없이 사랑해주시길 간곡히 부탁드린다"고 말했다.


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