[서울파이낸스 서지연기자] 예금보험공사는 성과중심 문화 정착의 기틀이 될 '공정평가시스템'을 금융공기업 최초로 도입한다고 20일 밝혔다.
공정평가시스템은 평가결과 공개 확대, 평가결과에 대한 이의절차 개선, 평가결과 피드백 강화, 평가자 제척제도 도입 및 간부직원에 대한 다면평가 실시 등을 골자로 한다. 연수실적도 평가에 반영된다.
예보는 최근 5개월간 운영한 노사 공동 실무협의 테스크포스(TF)를 통해 평가제도 개선방안을 도출했다고 설명했다.
예보 관계자는 "노사가 함께 일 중심의 조직문화, 공정하고 투명한 평가제도를 확립됐다"며 "앞으로도 성과중심의 조직문화 확립을 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
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