[서울파이낸스 김현경 기자] KB금융그룹은 테크, 데이터, 인공지능(AI), 디지털 부문에서 추진 중인 사업의 주요 개발현황과 성공 노하우를 공유하는 'KB 테크포럼' 행사를 개최했다고 27일 밝혔다.
KB테크포럼은 KB금융의 플랫폼 경쟁력 강화를 위해 KB국민은행 주관으로 지난 2021년 10월 처음 개최됐다. 이후 테크, 데이터, AI, 디지털 부문에 대한 관심이 커짐에 따라 지난해부터 해당 업무를 담당하는 그룹 전 계열사 임직원은 물론 참여를 희망하는 직원 모두가 참석할 수 있는 행사로 확대·운영하고 있다.
5회째를 맞는 이번 행사는 KB금융을 이끌어갈 그룹 내 MZ세대 개발자들의 성장을 지원하고자 행사명을 'KB 테크포럼 for young leaders'로 정했다. 포럼에는 양종희 KB금융 회장을 비롯한 디지털·IT 부문 임직원 등 200여명이 참석했다.
양 회장은 "IT와 디지털은 더 이상 은행의 비즈니스를 지원하는 수단이 아니라 은행의 비즈니스를 최전선에서 이끌어 나가야하는 핵심 부문이 됐다"며 "모든 비즈니스를 바라보는 관점을 대면에서 비대면 중심으로 전환하고 이에 맞춰 상품, UI/UX 등 모든 고객 경험을 재정비해야 한다"고 강조했다.
이어 "이러한 관점에서 IT와 디지털 인재를 지속적으로 양성하고 그 역량을 강화시켜 나가는 것이 매우 중요하다"고 말했다.
이어진 기조연설에서는 AI혁신학교 아이펠 설립자인 모두의 연구소 김승일 대표가 연사로 나서 생성형 AI(Generative AI)시대에서 개발자들에게 필요한 기술과 역량을 공유했다.
개발자 세션에서는 △로우코드(Low-code)를 활용한 방문객관리시스템 자체 구축 △고성능 금융 플랫폼 M-able 실시간 시세 처리 △KB손해보험 원스톱 슈퍼 애플리케이션(앱) 구축 △AI마케팅 활성화를 위한 CJM기반 시나리오성 Wave 캠페인 환경 구축 △글로벌 서비스 속도 개선을 위한 AWS 운용 전략 △내재화된 생성형 AI모델 기반의 업무 지원 △신입사원 채널 플랫폼 통합 모니터링 대시보드 개발 △API 신기술 도입에 따른 Biz개선 및 효과 △Spring Cloud Gateway 내 Redis 기반 유량 제어 기능 커스터마이징 등의 주제로 발표가 이어졌다.
KB금융 관계자는 "AI와 함께 일하는 시대에서 KB금융의 지속 가능한 성장을 위해서는 '기술과 개발자가 존중 받는 문화'를 확산하고 융·복합형 인재를 육성하는 것이 중요하다"며 "개발자 간 서로 학습하고 공유하며 성장하는 문화가 조직 내 자리잡을 수 있도록 노력해 나가겠다"고 말했다.
