[서울파이낸스 온라인속보팀] 새누리당이 오는 2015년까지 정부 부처와 공기업 등 공공부문의 비정규직 대부분을 폐지하는 방안을 추진하기로 했다.

또, 비정규직도 경영성과 상여금을 받도록 하고 사내하도급 근로자에 대한 차별도 폐지해 가기로 했다.

새누리당 비상대책위원회는 7일 전체회의에서 이 같은 내용의 비정규직 대책을 확정했다.

공공부문의 비정규직은 상시 지속적 업무일 경우 무기계약직을 거쳐 정규직화하고, 신규 채용은 정규직에서만 이뤄지도록 했다.

민간 대기업의 경우에도 직원 고용 형태를 공시하게 하고, 올해부터 기간제나 파트타임 근로자의 무기계약 전환을 유도하기로 했다.

새누리당은 또 비정규직의 근로조건 개선을 위해 경영성과에 따른 인센티브성 성과급도 임금으로 규정해 비정규직에게도 지급하게 한다는 방침이다.

이와 함께, 대기업의 고질적 사내하도급 관행을 막기 위해 사내하도급 근로자를 정규직 수준으로 대우하게 하는 내용의 법률도 제정하기로 했다.

다만, 대기업은 2013년부터, 중소기업은 2015년부터 시행하도록 유예기간을 주기로 했다.
 

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