[서울파이낸스 김소윤기자] 커피빈코리아가 전국 300여개 매장에서 근무할 '2017년 상반기 경력직 바리스타 공개 채용' 접수를 진행한다고 24일 밝혔다.
매장확대 계획에 따른 관리 부문 채용으로, 동종업계 최소 3년 이상의 경력자를 대상으로 실시한다.
채용 절차는 △서류전형 △1차면접 △3개월 인턴바리스타 △최종 평가 후 점장 발령 순으로 진행된다. 최종 합격자는 수도권 지역 내 커피빈코리아 매장 슈퍼바이저로 근무하게 되며 신규 매장 오픈 시 점장으로 발령 나게 된다.
특히, 3개월 인턴바리스타로 현장 근무 시 체계적인 교육 과정을 진행, 매장을 총괄하는 전문 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공한다.
교육기간 동안 커피원두 선별법부터 에스프레소 추출법과 다양한 커피 메뉴 제조 능력은 물론 차(Tea)메뉴에 대한 전문 노하우를 배울 수 있으며, 서비스 마인드를 갖추기 위한 교육도 함께 진행되어 본인의 역량을 한껏 높일 수 있다.
아울러, 최종 합격 후 정규직으로 근무하게 된다는 점 역시 메리트다. 커피 업계에서는 비용절감을 위해 통상적으로 비정규직 아르바이트로 채용하거나 정규직 채용 축소 경향을 보이고 있다. 하지만 커피빈에서는 매장직원 모두 정규직으로 채용한다.
커피빈코리아 인사담당자는 "커피빈과 함께 커피문화를 선도해 나갈 역량 있는 인재들이 많이 지원해 주길 바란다"며 "국내시장 확대 계획에 따라 이번 경력직 바리스타 채용 외 전문 바리스타 육성을 위한 신입 교육생 모집도 조만간 진행할 예정"이라고 말했다.
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