인사적체 해소·업무 생산성 제고 일환
[서울파이낸스 유은실 기자] 교보생명은 상시 특별퇴직에 319명이 신청해 심사를 거쳐 기준에 부합하는 286명을 확정했다고 4일 밝혔다.
이번 상시 특별퇴직은 인사 적체 해소와 업무 생산성 제고를 위한 것이라는 게 교보생명 측의 설명이다.
상시 특별 퇴직자 대상은 입사 15년 이상 직원이다. 먼저 퇴직위로금이 확대됐다. 교보생명은 기본급 48개월분의 특별퇴직금을 지급하고 여기에 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 포함할 경우 직급에 따라 최대 4000만원이 추가로 지원한다.
또 희망자에 대해 퇴직 후 창업·전직 지원 프로그램도 지원한다. 상시 특별퇴직 확정자 중 200명이 창업·전직 지원 프로그램을 신청했다. 전직 지원센터를 통해 3개월에서 1년간 교육 및 컨설팅 프로그램을 제공할 예정이다.
교보생명 관계자는 "이번 상시특별퇴직을 통해 퇴직 위로금을 확대하고 체계적인 프로그램을 지원하는 등 퇴직자들이 더 좋은 조건으로 제2의 인생을 설계할 수 있도록 돕겠다"고 말했다.
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