[서울파이낸스 황준익기자] 허창수 GS그룹 회장은 18일 서울 강남구 GS타워에서 열린 'GS 밸류 크리에이션 포럼'에 참석, "변화와 혁신은 리더 지시 보다 현장에서 시작된다"고 강조했다.
올해로 7회째를 맞은 GS 밸류 크리에이션 포럼은 그룹 내 혁신적 변화를 정착시켜 나가기 위해 마련된 행사다.
이날 포럼에는 GS그룹 주요 계열사 최고경영자(CEO) 및 임원과 전략·기획·혁신·기술담당 팀장 등 300여명이 참석했다.
허 회장은 개회사를 통해 "지금 당장의 성과가 만족스럽다고 해서 기존의 방식만 고수한다면 빠르게 변화하는 경영환경에서 도태되고 말 것"이라며 "세계적으로 성장한 기업도 변화의 속도를 따라가지 못해 어려움을 겪는 사례는 흔히 있다"고 말했다.
이어 "오늘의 성공을 넘어 한 단계 더 나아가고 끊임없이 변화를 시도해야만 지속성장의 기반을 다질 수 있다"며 "앞으로 다가올 미래에 우리의 고객과 시장이 어떤 모습일지 부단히 탐구해야 한다"고 당부했다.
특히 그는 "우리가 가진 경쟁력의 원천은 현장에 있음을 명심해야 한다"며 변화와 혁신의 바탕이 되는 열린 조직문화를 만들어야 한다고 역설했다.
허 회장은 "변화와 혁신은 한 두 명의 리더가 내리는 지시로 실행되는 것이 아니다"며 "프로세스 개선은 물론, 새로운 성장 동력 개발까지 모든 혁신은 현장으로부터 시작된다"고 부연했다.
그는 "오늘 이 자리에서 보여준 여러분의 혁신 의지는 GS의 미래를 만들어가는 원동력이 될 것"이라며 "우리 모두 끊임없이 연구하고 서로 배우며 지속 성장하는 GS를 만들어 나가야 한다"며 끝을 맺었다.
한편, 이날 열린 포럼에서는 GS칼텍스, GS에너지, GS리테일, GS홈쇼핑, GS EPS, GS글로벌, GS E&R, GS건설 등 주요 계열사들이 신사업 발굴 및 신기술 개발, 수익성 개선, 공정 개선, 동반성장을 통한 고객관계 강화 등 일선 현장의 대표적인 경영 혁신 성과를 소개했다.
