이번 인사는 한동우 회장이 평소 밝혀온 인사철학에 따라 대상자의 경영 성과, 조직 내 여론 및 시장 평가를 두루 반영했다.
또 올 한해 유럽 재정위기 등 국내외 금융환경을 감안해 그룹 전체의 안정과 각 그룹사의 리스크 관리 체계 강화를 도모한 것이 특징이라고 신한금융 측은 설명했다. 우선 임기만료되는 이휴원 신한금융투자 사장은 퇴임하고 후임으로 강대석 신성투자자문 사장이 내정됐다.
신한금융 측은 "이휴원 사장의 경우 3년간의 초임 임기가 만료되지만 후진을 위해 용퇴하겠다는 결심을 밝혀 이를 수용했다"고 설명했다. 이휴원 전 사장은 신한금융투자 비상근 부회장으로 위촉됐다.
강대석 신임 사장은 17여 년간 증권업계에서 근무한 증권업계 베테랑이며 굿모닝신한증권 부사장 출신으로 기획, 영업추진, 인사 등 다양한 경력을 쌓아 왔고 영업 점장 시절 업적평가 대상을 수상하는 등 성과가 우수하고 원만한 리더십을 보유한 점이 고려됐다.
신한은행의 경우 임기 만료되는 이동대 오세일 조용병 문종복 부행장 중 이동대 오세일 조용병 부행장은 1년 연임이 내정됐다. 문종복 부행장은 퇴임하며, 임기가 만료되는 주인종 설영오 부행장보는 부행장으로 승진 내정했다.
문 부행장 후임에는 이원호 신한은행 본부장이 부행장보로 승진 내정했다. 이원호 부행장보 내정자는 2011년도에 영업추진 본부장 중 업적과 역량평가가 모두 1위를 달성해 성과가 탁월한 점을 감안했다.
신한카드는 임기만료되는 김희건 이춘국 김종철 부사장 중 김희건 부사장은 1년 연임하고, 이춘국 김종철 부사장은 퇴임하며 후임으로 권오흠 신한카드 상무와 이재정 신한카드 상무를 각각 승진 내정했다.
권오흠 신임 부사장은 통합 카드조직의 HR제도 업그레이드 역할을 충실히 수행했고, 이재정 신임 부사장은 회사 전략과 마케팅에 두루 기여한 점이 승진요인이다.
임기만료되는 송선열 신한캐피탈 부사장은 퇴임하고 후임에 노기환 신한은행 본부장을 승진 내정했다. 김춘배 부사장보는 1년 연임한다.
노기환 신임 부사장은 신한은행 여신심사본부장을 역임해 그룹 내 여신심사와 리스크관리 전문가인 점이 고려됐다.
제주은행의 경우 임기만료되는 김흥보 제주은행 부행장은 퇴임한다. 후임에는 강두철 제주은행 영업2부장을 승진 내정했다. 강두철 신임 부행장은 기업점포장으로 2년 연속 업적 1위를 달성한 성과가 있다.
이날 내정된 임원 전원은 향후 해당 회사 이사회를 거쳐 최종 선임될 예정이다.
