기사 (4건) 리스트형 웹진형 타일형 [초점] '분초단위' 美 정·재계 종횡무진한 이재용···방미 성과는? [초점] '분초단위' 美 정·재계 종횡무진한 이재용···방미 성과는? [서울파이낸스 오세정 기자] 5년 만에 미국 출장에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 오는 24일께 귀국해 내놓을 '대미투자 보따리'에 관심이 쏠린다. 특히 삼성전자가 6개월 가까이 고심해온 170억달러(약 20조원) 규모의 미국 반도체 파운드리(위탁생산) 2공장 투자 최종 부지를 이르면 이번 주 중 발표할 것으로 보인다.지난 14일부터 미국 출장길에 오른 이 부회장이 현지 고위급 정재계 인사들과 잇따라 만나는 등 광폭 행보를 보이면서 그동안 주춤했던 삼성의 대형 투자 계획도 급물살을 탈 전망이다. 특히 삼성 안팎으로 정기 임원인사 및 기업 | 오세정 기자 | 2021-11-22 18:40 삼성전자, 인사제도 개편···절대평가 확대·동료평가제 도입 삼성전자, 인사제도 개편···절대평가 확대·동료평가제 도입 [서울파이낸스 오세정 기자] 삼성전자가 절대평가 확대와 동료평가제 도입을 내용으로 하는 인사제도 개편을 추진한다.17일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 인사제도 개편안 설명회를 개최하고 임직원들에게 이 같은 내용을 소개했다. 임직원 고과평가에서 절대평가를 확대하고 동료평가제를 도입하는 방안이 주요 내용인 것으로 전해졌다.삼성전자의 임직원 고가 평가는 'EX'(Excellent)와 'VG'(Very good), 'GD'(Good), 'NI'(Need improvement), 'UN'(Unsatisfactory) 등 5개 등급으로 구성된 기업 | 오세정 기자 | 2021-11-17 09:16 [뉴스톡톡] 카카오뱅크 '인사평가' 논란, 그 불편한 진실 [뉴스톡톡] 카카오뱅크 '인사평가' 논란, 그 불편한 진실 [서울파이낸스 김현경 기자] 카카오 인사평가를 둘러싼 '갑론을박'에 관계사인 카카오뱅크도 강건너 불보듯 할 수 만은 없는 입장입니다. 정도와 방식에서 카카오와 차이는 있지만 '동료를 평가한다'는 점이 자칫 '직장 내 괴롭힘'의 수단으로 변질될 수 있다는 우려가 적지 않기 때문입니다.23일 금융권에 따르면 카카오뱅크는 카카오와 마찬가지로 인사평가에 다면평가를 도입하고 있습니다. 다면평가는 팀원들에 대한 부서장 평가와 더불어 동료들끼리 평가하는 '동료평가', 리더에 대한 팀원들의 '상향(리더)평가' 등을 함께 진행하는 것을 뜻합니다.이 은행 | 김현경 기자 | 2021-02-23 17:29 한은, 13년만에 조직·운영체제 '대수술' '직군제' 폐지…국·실 개수 30개→26개 감축성과중심 보수체계 '강화'…'동료평가제' 도입[서울파이낸스 서지희 기자] 한국은행이 조직체계 및 조직운영방식을 대폭 손질한다. 은행 전체의 조직체계(hardware)와 조직운영방식(software)을 함께 개편하는 것은 지난 1998년 한은법 개정에 따른 조직개편 이후 약 13년만이다.중앙은행의 기능이 효율적으로 수행되도록 개혁을 추진하고, 중장기적으로 변화해야 할 방향을 제시하고 , 직원의 전문성 제고 및 역량 함양을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하고 대내외 소통을 활성화하겠다는 취지다.한은은 21일 부서를 5개 직군으로 구분하여 소속 인력을 관리하던 직군제를 폐지한다고 밝혔다. 부서간 소통 활성화를 통해 업무 효율성을 높이고 조직 및 인사관리의 유 은행 | 서지희 기자 | 2011-02-21 11:29 처음처음1끝끝