[서울파이낸스 나민수 기자] 서울시립대학교는 지난 26일 본교 학생회관에서 원용걸 총장과 육아 직원들의 소통 시간을 가졌다고 27일 밝혔다.
이번 행사는 2024년 동행시대 테마소통 간담회 일환으로, 육아 직원들에게 대학의 육아 친화적 복지 제도를 소개하고, 저출산 극복과 일과 가정의 양립을 위한 중요성과 자신만의 육아 팁도 공유했다.
서울시립대는 자녀 당 최대 3년까지 육아휴직, 1일 2시간의 육아시간 부여로 단축근무, 자녀 출산 시 출산 선물 제공, 다자녀 복지포인트 제공, 그리고 만 4세까지 수용 가능한 단독 건물 직장어린이집 운영 등의 복지 제도를 시행하고 있다.
원용걸 총장은 "이번 행사에서 직원들이 제공한 아이디어 중, 아픈 자녀의 보육과 과업 수행을 병행할 수 있는 유연한 방식의 근무 제도를 적극적으로 사용할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
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