[서울파이낸스 이진희 기자] 토스뱅크는 오는 25일 오후 8시까지 은행 및 금융권 경력자를 대상으로 채용을 실시한다고 5일 발표했다. 이번 채용은 비개발 직군을 대상으로 이뤄지며, 채용 규모는 약 40명이다.
모집 분야는 상품 기획(Product), 사업&전략(Business & Strategy), 컴플라이언스 및 재무(Compliance & Finance), 위험관리(Risk), 상품·서비스 운영(Customer), 경영지원(Supporting) 등 6개 부문 30개 직군이다.
채용 과정은 △서류전형 △직무 인터뷰 △문화적합성 인터뷰 순으로 진행된다. 두 차례의 인터뷰(직무 및 문화)는 모두 화상으로 진행된다.
서류전형 부터 최종 합격 발표까지 약 한 달 정도 소요된다. 다만 서류 전형 결과는 순차적으로 안내되며 인터뷰 일정 조율 등에 따라 약간의 차이는 발생할 수 있다.
토스뱅크는 이번 채용에서 5년차 미만의 은행원 및 금융 주니어 전문가들을 대상으로 하는 '주니어 채용관'도 함께 연다. 5년차 미만의 주니어의 경우에는 지원자가 제출한 지원서와 자기소개서 내용을 기반으로 토스뱅크에서 적합한 포지션을 찾아 제안한다.
토스뱅크 채용 홈페이지에는 토스뱅크의 혁신적인 상품과 서비스를 기획하고 개발한 현업자의 인터뷰 내용을 담은 생생한 영상 콘텐츠도 함께 업로드한다. 이를 통해 토스뱅크가 바라는 인재상, 토스뱅크의 특장점, 일하는 방식 등을 확인할 수 있다.
토스뱅크 관계자는 "고객들이 새로운 은행 경험을 누릴 수 있도록 사용자 중심의 금융 서비스를 선보이고 있다"며 "토스뱅크와 함께 새로운 성장과 발전을 하고 싶은 많은 분들이 지원하기를 바란다"고 말했다.
