[서울파이낸스 이진희 기자] 호반건설은 오는 23일부터 유연근무제를 실시한다고 18일 밝혔다.
호반건설의 유연근무제는 핵심 근무 시간(오전 10시 ~오후 4시)을 중심으로 부서별, 개인별 직무에 맞게 오전 7시 30분에서 오전 9시 30분까지 자율적으로 출근 시간을 정한다. 지정 근무시간 이후에는 자유롭게 퇴근하는 방식이다.
호반건설 측은 직원과 기업 사이의 신뢰를 바탕으로 업무 집중도는 높이고, 불필요한 초과 근무를 축소해 직원들의 근무 여건이 크게 개선될 것으로 기대했다.
또한 현장은 주52시간 근무시간 운영을 위해 단계별 적용 계획을 수립해 시행하고 있다. 탄력 근로시간제, 시차출퇴근제를 비롯한 다양한 모델을 연구해 현장 상황에 맞게 적용 중이다.
호반건설 관계자는 "'행복한 일터 만들기'의 일환으로 유연근무제를 도입하게 됐다"며 "시범 운영하면서 문제점을 점검하고 7월부터는 체계적으로 시행할 예정"이라고 말했다.
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