300인 이상 2만9원·300인 미만 1만5천원

[서울파이낸스 윤은식 기자] 지난해 직원 300인 미만 중소기업 시간당 임금이 300인 이상 대기업의 절반 수준에 그친 것으로 조사됐다.

8일 한국고용정보원의 고용동향브리프 11월호에 실린 '대규모 사업체와 중소 사업체 간 시간당 임금 격차 분석'에 따르면 지난해 300인 미만 사업체의 시간당 임금은 1만4873원으로 300인 이상 사업체 2만8746원의 51.7%에 불과했다.

중소기업 근로자 임금 총액도 대기업의 절반 수준에 그친 것으로 조사됐다. 300인 미만 기업의 임금 총액은 251만원으로 300인 이상 사업체 495만4000원의 50.7%에 그쳤다. 월 임금 총액은 정액 급여·초과급여·성과급이 포함됐다.

대기업과 중소기업 간 임금 총액 비율은 2009년에 56%까지 올라갔으나 글로벌 금융위기 여파로 2010년 55%로 내려간 뒤 2015년에 48.7%까지 하락했다.

사업체 규모에 따른 임금 격차의 원인과 관련해 대기업은 근속에 따른 임금 상승과 승진 제도를 갖췄지만, 중소기업 근로자들은 상대적으로 근속 연수가 짧고 근속에 따른 임금 상승이 저조하기 때문으로 분석됐다.

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