[서울파이낸스 황준익기자] 사상 최악의 경영난에 빠진 대우조선해양이 이달 중순 전사 토론회를 연다. 이번 토론회는 자사와 협력사 임직원이 모두 모여 경영정상화를 위한 방안을 함께 논의한다.
3일 조선업계에 따르면 대우조선은 이달 중순께 자사와 협력사 임직원들이 모두 참여하는 토론회를 거제 옥포조선소에서 열고 경영 정상화 방안을 논의한다. 구체적인 날짜는 협의 중이다. 대우조선 임직원은 직영 인력 1만3000여명, 협력사 인력 3만7000여명으로 총 5만여명에 달한다.
대우조선은 지난 2010년 사고가 빈번하자 직영 인력을 대상으로 전사 토론회를 개최한 바 있다. 하지만 협력사 인력까지 참여하는 토론회는 이번이 처음이다.
이 자리에서 대우조선 측은 벼랑 끝에 몰린 경영 상황을 설명하고 긴축 경영에 따른 자사 및 협력사 직원의 적극적인 협조를 요청할 예정이다. 아울러 올해와 내년에 노사가 합심하면 2017년부터는 단계적으로 정상화 국면으로 전환할 수 있다는 자신감도 심어줄 것으로 보인다.
대우조선 관계자는 "이달 중으로 협력사의 모든 직원이 참석해 대토론회를 열 예정이다"며 "여기서 나온 개선점을 취합해 실제 적용할 수 있는 부분은 채택해 회사 정상화에 반영하려고 한다"고 말했다.
현재 다양한 자구안을 내놓은 대우조선은 지난달 31일자로 부장급 이상 고직급자에 대한 희망퇴직도 마무리했다. 1300여명 중 300여명을 감축했다. 당분간 신규 채용을 중단하고 정년 퇴직자와 이직자들을 통해 자연스럽게 현장 인력도 줄일 계획이다.
업계 관계자는 "4조2000억원에 달하는 국민 혈세가 투입되는 만큼 대우조선과 관련된 모든 종사자들도 향후 정상화를 위해 합심하자는 의미가 내포돼 있다"고 말했다.
