[서울파이낸스 안보람 기자] 부산은행은 29일 2009년도 신입행원 50여명을 시험없이 면접과 합숙평가만으로 채용한다고 밝혔다. 입사지원서는 다음달 6일까지 부산은행 홈페이지 및 취업전문 웹사이트인 스카우트를 통해 접수하며, 1차 서류전형, 2차 실무자면접, 3차 합숙평가 및 임원면접을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 나이, 성별, 전공 등에 제한이 없으며 전문자격증, 금융자격증, 정보기술 자격증 소지자는 우대한다. 부산은행 관계자는 "1박 2일간의 합숙평가시 논술, 종합직무능력검사를 비롯한 집단토의, 프리젠테이션, 집단과제 및 개인별 과제 등의 다양한 평가 프로그램을 도입해, 인성·가치관·적극성·리더쉽·사회성·협동성 등 다면평가를 실시하는 것이 특징"이라고 설명했
은행 | 안보람 | 2008-09-29 17:45
은행 | 안보람 | 2008-09-29 17:03