[서울파이낸스 공인호 기자] 금융당국이 단기수익 위주의 경쟁에 따른 금융사들의 과도한 성과급 지급을 막기 위해 기존 보상체계를 대폭 수정하기로 했다.
6일 금융권에 따르면 금융위원회는 은행연합회, 금융투자협회, 보험협회 등과 함께 금융사 CEO와 임원들의 보너스를 3년에 걸쳐 분할 지급하는 내용을 골자로 한 '금융회사 성과보상체계 모범규준'을 만들었다.
모범규준에 따르면 최고경영자 및 임원들에 대한 보너스는 40~60%만 선지급되고 나머지는 스톡옵션 등으로 분할 지급된다. 경영상의 문제나 투자손실이 발생할 경우 보너스 지급을 중단할 수 있으며, 경영진에 대한 성과보상 내역도 공시해 투명성을 높이기로 했다.
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