[서울파이낸스 우승민 기자] 미국 시그나그룹이 라이나생명의 매각 위로금으로 월 기본급의 800%를 지급하기로 확정했다.

19일 보험업계에 따르면, 시그나그룹은 미국 보험사 처브에 매각되는 라이나생명 임직원들에게 기본급 800%인 매각위로금을 지급하기로 했다. 또 대주주변경 승인이 난 후 1년 뒤까지 근속한 직원들에게는 400%를 추가로 지급하기로 했다.

당초 시그나그룹은 매각 전 400%를 지급하고 1년 뒤 200%를 지급하는 600% 수준을 제시했다. 

이에 라이나생명 직원협의회는 지난 15일 성명서를 내고 노조 설립까지 예고하자 시그나그룹이 요구를 받아들인 것이다. 이날 라이나생명 임직원들은 △직원들의 전체 의견이 모아지는 경우 이에 대한 추가적인 협상 없이 M&A 보너스를 전격 수용 지급해 줄 것 △주주변경 이후 외부의 의사 결정에 따른 조직개편이나 보직변경이 진행되는 않는다는 점에 대한 보증 △주주변경 이외에 합병, 영업양도가 이뤄지는지 여부를 포함해 양 그룹의 통합계획을 빠른 시일 내에 투명하게 공개할 것 등을 요구했다.

시그나그룹은 매각이 완료되더라도 라이나생명 사명을 유지하는 것 또한 약속했다. 

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