"낙하산 인사, 전산시스템 수주 등 부당 경영간섭"
"법적 문제 발생시 공정위와 검찰에 고발 예정"
 
[서울파이낸스 이광호 기자]<lkhhtl@seoulfn.com>한국신용평가정보의 대주주인 다우기술의 부당한 경영간섭에 대한 논란이 증폭되고 있다.

27일 관련업계에 따르면 최대주주인 다우기술이 한신평정보로 하여금 부실 계열사에 자금을 지원하는 역할을 하도록 하는 등 부당한 경영간섭을 함으로써 회사경영에 차질을 빚고 있는 것으로 전해졌다. 

다우기술은 지난 2000년 5월 한신평정보가 코스닥 등록을 추진하면서 '경영참가'가 아닌 '단순한 투자목적'을 이유로 한신평정보 주식(29.5%)를 매입했으며, 당시 금융감독원은 한신평정보의 공공기관적인 성격을 감안해 다우기술의 경영불참을 전제로 이를 승인했다. 또한 다우기술은 한신평정보의 법적 및 사실상 경영간섭을 하지 않겠다는 각서도 금감원에 제출한 것으로 알려졌다.

그러나, 한신평정보에 따르면 다우기술은 한신평정보에 대해 어떠한 경영간섭도 하지 않겠다는 각서에도 불구하고, 대표이사와 임원 등을 다우기술의 낙하산 인사로 채우는 등 최대주주의 권리행사를 명목으로 경영참여를 하고 있다는 지적이다.

이에, 지난 2003년 2월 직원들은 강하게 반발했고 상당기간 파행경영이 불가피했으며, 당시 금감원에 제출한 금융불간섭 각서, 평가업무 취소가능성 등의 사유로 결국 다우기술 측의 인사철회로 내홍이 정리된 바 있다.

하지만, 다우기술의 경영권 장악시도는 수면 밑으로 내려갔을 뿐, 중단된 것이 아니라는 게 한신평정보 측의 주장이다.

한신평정보 장도중 노조위원장은 "그간 한신평정보는 다우기술의 부당한 영향력 행사로 다우기술의 여러 부실계열사들에 우회적으로 자금을 지원했고, 신용평가업무를 담당하는 자회사인 한신평 역시 끊임없는 매각논란에 휩싸였다"고 말했다.

그 결과, 지난해 3월 개최된 한신평정보 주주총회에서는 노조가 다우기술과의 사적 거래를 지적하고, 경영참여 중단을 요구하는 등 5시간에 걸친 주총장이 파행을 겪기도 했다. 당시 한신평정보 노조는 "회사가 최대주주인 다우기술의 사적이익을 위해 수많은 계열사간 부당거래를 일삼았다"고 주장했다.

노조는 최대주주의 낙하산 인사와 함께 다우기술의 전산시스템 수주독점을 부당한 영향력 행사의 또다른 예로 들었다.

인사의 경우 키움증권 사외이사를 역임한 다우기술 측 인사인 조강본 비상근 감사의 상근직 전환을 거론했다.

대주주의 전횡을 방지해야 할 상근감사 자리가 최대주주 측 인사가 선임돼, 감사의 권한인 업무감독권 및 회계검사권을 통해 한신평정보 내부의 간접적인 경영간섭을 하기 위한 수단으로 이용되고 있다는 것.

노조는 또 수년간 전산시스템 확충을 명목으로 다우기술에 총 74억원이 지출됐으며, 특히 대표적인 다우기술 부실 자회사인 한신평 네트웍스(옛D&C텔레콤) 인수 등을 지목했다.

한편, 지난해 6월 이후 다우기술이 합법적으로 경영권을 장악하기 위해 한신평정보의 자회사 한신평 지분을 무디스에 매각하는 문제가 노조의 강력한 반발로 한신평 지분 매각이 잠정 보류되고 있다.

최근엔 다우기술이 경제신문 '머니투데이' 경영권을 장악하기 위해 한신평정보의 머니투데이 보유지분(5%)을 시장 가격보다 20% 이상 싼 가격에 매입하기도 했다.

이에, 한신평정보 노조는 공정거래법상의 부당내부 거래문제, 대주주와 현 경영진의 배임 문제에 대한 법적 검토를 거쳐 법적 문제점들이 발생한 경우에는 공정거래위원회와 검찰에 고발할 예정이라고 밝혔다.

또한 노조는 다우기술이 금감원에 지난 2001년 8월 제출한 경영불간섭에 대한 각서 위반 문제 제기와 부당내부 거래에 대해 조사를 요청할 예정이다.

이광호 기자 <빠르고 깊이 있는 금융경제뉴스>