[서울파이낸스 김희정 기자] DGB금융지주는 조직 경쟁력을 강화하기 위해 디지털혁신본부 등 4개 본부를 신설하는 등 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.
이번 조직개편은 △디지털혁신 △경영혁신 △수도권 영업혁신 △기업 윤리혁신 등 그룹의 4대 혁신과제 실행력 극대화를 위해 이뤄졌다. 이에 따라 DGB금융은 △디지털혁신본부 △경영혁신본부 △수도권 영업혁신 본부 △기업 윤리혁신본부 등 4곳을 신설했다. 그 결과 기존 5본부 1소 15부에서 8본부 1소 17부의 조직을 갖추게 됐다.
디지털혁신본부에서는 그룹의 비대면 채널과 마케팅 전략, 디지털 인프라 등을 총괄하는 동시에 DGB금융을 디지털 금융그룹으로 변모시키는 역할을 맡는다.
경영혁신본부에서는 공정하고 체계적인 평가·보상체계의 구축과 기업문화 쇄신 등 새로운 DGB를 위한 혁신운동을 기획·추진한다. 이밖에 수도권영업혁신본부는 그룹의 수도권 영업기반 확충과 영업 활성화를 담당한다. 기업윤리혁신본부는 그룹 윤리경영 체제 구축 및 고도화를 추진할 계획이다.
한편 디지털혁신본부장은 대구은행 디지털금융본부장이, 경영혁신본부장과 수도권영업혁신본부장은 대구은행 경영기획본부장과 마케팅본부장이 각각 겸직한다.
김태오 DGB금융 회장은 "이번 조직개편은 그룹 쇄신과 경쟁력 강화를 위한 것"이라며 "앞으로 전면 혁신된 새로운 모습으로 고객과 지역사회로부터 사랑 받을 수 있도록 전 임직원이 최선을 다하겠다"고 말했다.
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