철강협회, 퇴직 앞둔 중장년 대상 '전직지원서비스' 실시
철강협회, 퇴직 앞둔 중장년 대상 '전직지원서비스' 실시
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▲ 한국철강협회는 17일 서울 팔래스호텔에서 송재빈 위원장(철강협회 상근부회장) 및 포스코, 동국제강 등 철강업계와 세라믹, 비철단체 등이 참석한 가운데 ‘2016년 제3회 재료산업인적자원개발위원회 운영위원회’를 ​개최했다. (사진=한국철강협회)

[서울파이낸스 황준익기자] 철강, 비철, 세라믹 등 재료 산업계가 찾아가는 전직지원서비스로 중장년 재취업과 고용안정을 위해 앞장선다.

한국철강협회는 17일 서울 팔래스호텔에서 송재빈 위원장(철강협회 상근부회장) 주재로 '2016년 제3회 재료산업인적자원개발위원회 운영위원회'를 ​개최했다.

이날 회의에서는 퇴직을 앞둔 중장년을 대상으로 기업을 방문해 전직교육 및 노하우를 전수하는 '찾아가는 전직지원서비스'를 시범 실시하기로 했다.

이 방식은 현행 퇴직자를 대상으로 지원하던 중장년 채용박람회 및 재취업 교육에서 한 단계 업그레이드된 전직지원 프로그램으로, 업종별 단체로는 처음 실시하는 것이다.

위원회는 지난해 3월부터 구인·구직 알선 서비스를 시작으로, 숙련 중장년 컨설턴트 양성교육, 취업박람회 운영, 표준 퇴직자 과정 개발 등을 추진해 왔다.

송 위원장은 "위원회는 철강 및 재료산업 근로자의 역량 제고 및 고용 안정을 위한 다각적인 지원 활동을 추진해 업계의 지속가능한 발전에 기여할 수 있도록 더욱 힘쓸 것"이라고 말했다.

이날 회의에는 송 위원장을 비롯해 양원준 포스코 상무, 곽진수 동국제강 이사, 조영빈 세아제강 상무 등 철강업계 관련 임원과 이준영 한국세라믹연합회 전무, 안상혁 한국시멘트협회 상무, 김주호 비철금속협회 본부장 등 16여명이 참석했다.

지난해 4월 구성된 재료산업인적자원개발위원회는 철강, 비철, 세라믹 등 재료산업의 협회·단체·기업이 모여 인적자원개발 및 활용 등을 지원하고 있다. 철강협회가 대표 기관이다.


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