[서울파이낸스 정초원기자] 주택금융공사(HF)는 총 35명 규모의 채용형인턴을 '스팩초월채용'을 통해 뽑는다고 9일 밝혔다.
주택금융공사는 지난 3일 금융위원회의 '금융권 고용문화 개선방안'에 따라 입사지원서에 자격증 및 외국어 기재란을 모두 없애고, 서류전형 평가요소에 반영하지 않기로 했다.
주택금융공사 관계자는 "그간의 사례에 비춰볼 때 증권투자상담사, 자산관리사 등 금융관련 자격증이나 토익·토플같은 외국어 성적이 업무에 직접적으로 활용되기 어려운 경우가 대부분이었다"며 "필요한 경우 외국어 능통자나 전문자격증 소지자는 별도 전형을 통해 채용하는 편이 훨씬 효율적이라고 판단했다"고 말했다.
인턴사원은 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 7월초 채용되며, 5개월의 이후 근무평가 및 채용심사를 통해 90%가 정규직으로 전환된다.
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