GS25·세븐일레븐도 새 계약 행태 마련
편의점 CU는 이달 중으로 점주의 수익 분담률을 높인 신(新) 가맹 형태를 도입한다고 6일 밝혔다.
기존에는 점주의 수익 분담률이 최대 65%였으나 새 제도 도입 이후에는 최대 80%로 대폭 상향 된다.
대신 그동안 본사가 전기료와 간편 식품 폐지 지원을 위해 점주에게 지급하던 장려금은 폐지되고 수익 배분에 포함된다.
운영 시간의 경우 기존 24시간에서 18시간과 24시간 중에서 점주가 선택할 수 있도록 바뀐다. 다만 24시간 운영 점포의 경우 추가로 가맹 수수료를 인하할 계획이다.
시설과 인테리어 비용은 기존의 본사 부담(수리 시 점주 부담)에 점주가 투자하는 형태를 추가한다. 집기 대여 부분도 이전의 본사 대여(유지·보수비 별도) 형식에다 점주가 매달 사용료(유지·보수비 포함)를 지급하는 방식을 추가로 도입한다.
또한 초기 안정화 제도도 보완해 매달 점포 수익금이 일정 금액(최대 350만원+월 임차료)에 미달하면 1년 동안 차액을 보전해준다.
기존에는 계약 형태별로 수익금이 매달 300만∼500만원에 못 미치면 첫 2년 동안 지원금을 지급해왔다.
이와 함께 수익성이 낮은 일부 점포가 1년 내 폐점할 경우 철거 보수비 일부를 본사가 부담하기로 했다.
그러나 가맹 계약 기간은 늘어난다. 기존에는 2∼5년이었으나 새 제도에서는 최장 10년으로 길어졌다.
CU 관계자는 "현재 공정거래위원회에서 새 가맹 행태를 심사 중이며 이달 중 승인이 나는 대로 적용할 것"이라고 말했다.
GS25도 점주 수익률을 높이고 점주의 운영 시간 선택권을 강화하는 방향으로 계약 형태 변경을 검토 중이다. 확정안을 다음 달 중 발표할 계획이다.
세븐일레븐은 새로 계약하는 점주뿐만 아니라 기존 점주의 권한을 높이는 방안을 마련하고 있다.
세븐일레븐 관계자는 "신규 점주를 포함, 기존 점주도 함께 경쟁력을 높일 수 있는 방안을 모색 중"이라고 말했다.
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