SD본부 신설, 컨버전스사업단 확대 강화
[서울파이낸스 이종용 기자]] LG유플러스가 퍼스널 모바일(PM) 사업본부와 홈 솔루션(HS) 사업본부를 통합하는 조직개편과 함께 전무승진 1명, 상무 신규선임 4명을 포함한 임원인사를 단행했다.
LG유플러스는 지난 16일 이사회를 열고 이러한 내용을 골자로 하는 2011년 조직개편과 임원인사를 확정했다고 17일 밝혔다.
이번 조직 개편은 개인-홈-기업 고객간의 경계가 없어진 통합·융합 환경에 대응하기 위해 철저한 고객 중심의 관점에서 이뤄졌다는 게 LG유플러스의 설명이다.
같은 맥락에서 LG유플러스는 서비스 크리에이션(Service creation) 서비스 디벨롭먼트(Service development) 서비스 딜리버리(Service delivery)로 조직의 기능을 전문화했다.
이를 위해 기존 'PM(Personal Mobile) 사업본부'와 'HS(Home Solution) 사업본부'를 통합해 사업을 기획하는 'SC(Service creation) 본부'와 서비스 딜리버리 기능을 담당하는 영업전담조직인 'MS(Mass service)본부'로 재편했다.
또 한 차원 높은 수준의 고객가치 창출과 기술 경쟁력 확보를 위해 서비스 및 기술 개발 기능을 통합해 'SD(Service development) 본부'를 신설했고 탈(脫)통신의 새로운 사업영역 발굴과 신규서비스 창출을 위한 일환으로 '컨버전스사업단'을 확대, 강화했다.
<2011년 LG유플러스 임원인사 내용>
◇전무 승진
▲노세용(魯世龍) 컨버전스사업단장
◇상무 신규선임
▲이용재(李龍宰) MS본부 남부영업담당
▲임경훈(林庚勳) MS본부 충청영업담당
▲황재윤(黃在潤) NW본부 NW품질담당
▲박팔현(朴八鉉) 전략조정실 전략지원담당
