[서울파이낸스 정지수 기자] DGB금융지주 회장후보추천위원회(이하 회추위)는 지난 23일 공정하고 투명한 최고경영자 후보군 구성을 위한 외부 전문기관을 선정했다고 24일 밝혔다.

회추위는 외부 전문기관 간 상호 검증을 통해 후보군 구성의 투명성 및 평가의 공정성을 제고하기 위해 복수의 기관을 선정했다. 외부 전문기관은 후보자 추천·평판조회 및 기타 선임 관련 절차 등을 수행하게 된다.

이날 회추위는 '그룹 최고경영자 육성프로그램'의 세부 사항을 보고 받고 의견을 공유하는 자리도 가졌다. 그룹 최고경영자 육성프로그램에는 CEO육성프로그램을 기본적으로 2년 이상 이수한 그룹 내부 임원 중 회추위에서 선정한 임원이 참여하게 된다. 

DGB금융그룹은 김태오 회장 취임 이후 지배구조 선진화 방안을 추진하고 투명한 CEO 후보 육성·승계 절차를 체계화하기 위해 그룹 핵심 인재 육성프로그램(DGB HIPO)을 도입했다. 

최용호 회추위 위원장은 "최고경영자 선임 원칙에 따라 모든 절차를 공정하고 투명하게 진행하기 위해서는 회추위의 실질적인 독립성이 확보돼야 한다"며 "향후 모든 절차에 있어 회추위원들의 심도 있는 논의와 고민의 결과를 투명하게 공개해 나갈 것"이라고 말했다. 

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