[서울파이낸스 문영재 기자] 현대자동차 노사는 국내 저출산 문제의 심각성에 공감하고 관련한 대책을 마련하고자 현재 노사간 진행 중인 2023년 단체교섭과 별개로 '저출산·육아지원 노사 태스크포스팀(TFT, Task Force Team)'을 구성한다고 26일 밝혔다.
이번 TFT는 현재 우리 사회 최대 문제로 부상 중인 저출산 문제에 대해 현대차 노사 차원의 대책을 모색하고 직원들의 생애주기(결혼-임신-출산-육아-취학)에 기반한 종합적인 출산 및 육아 지원 방안에 대해 논의할 예정이다.
앞서 현대차 노조(금속노조 현대차지부)는 2023년 단체교섭 요구안으로 저출산 대책을 상정했다. 회사 또한 종합적이고 유기적인 저출산 대책과 육아지원 방안에 대한 논의 필요성을 공감하면서 노사가 함께 TFT를 구성해 저출산 문제에 공동 대응하기로 했다.
현대차 노사는 이번 TFT의 첫 행보로 현대차 전주공장에 근무 중인 8자녀 직원 가족을 방문해 면담하기로 했다. TFT는 8자녀 직원 가족에게 소정의 선물을 전달하고 다자녀 출산 및 육아에 따른 고충과 건의사항 등을 청취할 예정이다. 노사는 향후 저출산 및 육아지원 관련 대책 논의와 제도 수립 시 해당 직원 가족과의 면담 결과 등을 적극 반영할 방침이다.
현대차 관계자는 "이번에 신설한 저출산·육아지원 TFT는 과거 현대차 단체교섭의 한 면인 노조 요구를 회사가 수용 검토하는 방식이 아닌 노사가 사회적 문제에 공동 인식하고 대책을 함께 만들어 나가기로 한 점에서 기존 교섭 구조를 탈피, 교섭 패러다임 변화의 시발점으로써 의의가 있다"고 말했다.
