부서장 90% 수준 변경···최초 공채 직원 주요 부서장 발탁
[서울파이낸스 남궁영진 기자] 금융감독원은 코로나19 팬데믹 이후의 리스크를 선제적으로 포착, 대응할 수 있도록 사전예방적 금융감독체계를 강화하는 조직개편을 단행했다고 30일 밝혔다.
디지털 금융혁신을 활성화하는 동시에 이에 수반되는 소비자 피해를 최소화할 수 있도록 관련 조직을 확충했다. 부서장의 90% 수준을 변경하는 대규모 인사도 단행했다.
감독총괄국에 감독업무 총괄기능을 집중시켜 컨트롤타워 역할을 부여하고, 주요현안에 신속하고 체계적으로 대응한다. 감독조정국을 둬 전 권역에 걸친 법규‧제도, 거시건전성 감독, 금융조사연구 등 중장기 감독전략을 전담하는 부서로 운영키로 했다.
국제국을 글로벌금융국으로 개편해 국내외 금융시장 리스크요인을 밀착 모니터링하고 해외감독당국·국제기구 동향을 심층 분석할 계획이다.
금감원은 금융플랫폼의 확장, 데이터산업의 본격화 등 금융산업의 구조적 변화에 맞춰 디지털금융 관련 조직‧인력을 대폭 확충했다. 디지털 금융혁신을 활성화하고 혁신금융 부문의 감독체계를 정립하기 위해 디지털금융감독국을 디지털금융혁신국으로 개편했다.
디지털금융혁신국은 △디지털금융총괄팀 △전자금융팀 △핀테크혁신지원팀 △디지털자산연구팀(신설) 등 4개 팀으로 구성됐다.
금융데이터실을 신설해 빅데이터‧AI(인공지능) 등 새로운 기술을 이용한 데이터산업 발전과 금융데이터의 공정하고 투명한 활용을 유도할 예정이다. 빅데이터총괄팀(신설)과 마이데이터팀, 신용정보감독팀, 금융데이터검사팀 등 4개 팀으로 이뤄졌다.
디지털금융검사국을 IT검사국으로 개편하고 전자금융검사팀을 신설하는 한편, 일반은행검사국에 인터넷전문은행검사팀을 추가해 디지털금융 시대의 소비자권익을 적극 보호한다는 계획이다.
금감원은 이와 함께 신규 감독수요 대응과 조직운영의 효율성 제고를 위해 감독·검사팀을 신설했다.
자금세탁방지실 자금세탁방지운영팀은 가상자산사업자 신고수리 등 자금세탁방지 관련 현안에 대응하고, 금융그룹감독실 금융복합그룹검사팀은 금융복합기업집단 관련 리스크를 체계적 관리한다. 연금감독실 연금검사팀의 경우, 연금 분야에 대한 검사 사각지대 해소와 전문성 제고에 주력할 방침이다.
부서‧팀 통합 및 재배치 등 조직효율화도 지속 추진한다. 상호금융감독실과 상호금융검사국을 상호금융국으로 통합하고, 감찰실을 수석부원장 직속으로 배치해 감사‧감찰 간 견제와 균형을 도모한다.
또, 글로벌금융국(현 국제국)의 권역별 협력팀(은행‧금투‧보험)을 국제기구팀으로 통합하는 한편, 비서실과 안전관리실(현 안전계획실)을 부서장 직속 조직으로 전환했다.
금감원은 조직개편과 함께 부서장 보직자 79명 중 89%에 달하는 70명을 변경하는 대규모 부서장 인사를 단행했다. 이번 인사는 점진적 세대교체, 균형인사 지향, 능력 중심의 적재적소 배치 등을 통한 조직역량 극대화에 중점을 두고 진행했다고 금감원 측은 설명했다.
1999년 통합 금감원 설립 이후 최초로 채용한 금감원 공채 1기를 주요 부서장으로 전격 발탁했다. 김범수 총무국장과 서재완 법무실 국장이 대상이다.
금감원 관계자는 "IT 및 보험 등 담당분야에서 오랜 경력을 바탕으로 전문성을 쌓아온 여성 부서장을 주요 감독·검사 부서장으로 중용했다"면서 "은행·증권·보험 등 주요 권역·부서별로 해당 보직에서 가장 일을 잘할 수 있는 ‘최고의 적임자’를 배치했다"고 설명했다.
