예상보다 많은 전체 임직원의 임직원 2.9% 해당

[서울파이낸스 김보경 기자]<ich-habe@seoufn.com>한국씨티은행이 희망퇴직 접수를 받은 결과 120명이 신청한 것으로 나타났다. 당초 70~80명 정도 될 것이라는 예상보다 다소 많은 규모다.

한국씨티은행은 25일 “지난 13일부터 21일까지 희망퇴직 신청을 받은 결과 모두 120여명이 신청했다”며 “신청자들을 대상으로 심사를 진행한 뒤 최종 결정을 내릴 것”이라고 밝혔다.

이번 희망퇴직 신청자 수는 씨티은행의 총 임직원수 4,197명(6월 말 현재) 대비 약 2.9%에 해당한다. 이번 희망퇴직 신청 대상자는 1급에서 5급까지로 임원 29명과 5급 이하 직원들을 제외하면 큰 규모다. 심사 과정이 남아 있지만 신청자 대부분이 퇴직관문을 통과할 것으로 보인다.

희망퇴직 신청 대상자는 1급부터 5급까지 각 직급별로 연령에 제한을 뒀고 자율적인 의지에 따른 희망퇴직이라는 원칙을 노사가 이미 합의했다. 보상수준은 근속연수에 따라 10~15년의 경우 월평균 임금의 30개월치, 15년 이상은 36개월치를 지급한다.

또, 자녀학자금으로 자녀 1인당 1,000만원, 최고 2,000만원까지 보상해준다. 전직지원비로 500만원도 지급된다. 희망퇴직 실시 후 그 규모에 따라 향후 신입직원들을 채용한다는 방침이다.

한편, 하영구 씨티은행장은 “통합 이후 희망퇴직이 전혀 없었고 인력 구조적인 측면에서 상위 직급자와 장기근무자들이 늘고 있다”며 “신규직원을 확대할 수 있는 상황이 아니었기 때문에 인력구조의 선순환을 위해 희망퇴직을 실시한다”고 밝힌 바 있다.

김보경 기자 <빠르고 깊이 있는 금융경제뉴스>