주임 및 대리급 사내 MBA 과정 개방
[서울파이낸스 남라다기자] 한국야쿠르트가 지속가능경영을 위해 사내 인재 육성 프로젝트를 가동했다.
20일 한국야쿠르트는 전반적으로 침체된 식품업계 시장환경을 극복하고 새롭게 블루오션으로 떠오른 프로바이오틱스(Probiotics·활생균) 시장을 선도하기 위해 인재경영을 강화하겠다고 밝혔다.
이를 위해 한국야쿠르트는 사내 MBA 과정을 대리 직급에게까지 개방했다. 사내 MBA, 전문가과정, 비즈니스 인사이트 스쿨(YBIS) 등 3단계 과정 가운데 사내MBA는 주임 및 대리 직급에게도 문호를 개방하고, 주임 직급부터는 맞춤형 교육을 통해 회사가 필요로 하는 인재로 육성한다. 지난 2008년 이후 총 187명이 이 과정을 수료했다.
최고위 과정인 YBIS는 서울대 교수뿐 아니라 해당 분야 전문가 등 국내 최고 수준의 강사진이 글로벌 환경 변화에 따른 최신 경영이론을 비롯해 차세대 리더에게 필요한 역량 향상 교육을 진행한다.
또 한국야쿠르트는 우수한 인재를 발굴하고 육성하기 위해 매년 '지식경연대회'를 개최하고 있다. 올해 7년째를 맞는 '지식경연대회'에는 역대 최다 인원인 201명이 지원했다. 이는 전 직원 수 대비 20%로 회사 전체가 공부삼매경에 빠진 셈이다.
지식경연대회는 오디션 프로그램처럼 전 직원을 대상으로 공개적으로 실시하며, 심사를 통해 최종 합격자가 선발되는 방식이다.
회사의 투자도 적지 않다. 지난해 기준으로 한국야쿠르트의 직원 1인 당 교육훈련비는 281만원으로 식품업계 중 가장 높다.
김혁수 한국야쿠르트 사장은 "창립 45주년을 맞아 새롭게 정한 기업가치인 건강한 습관을 실현하는 인재야말로 한국야쿠르트의 경쟁력으로 발현된다"며 "지식경연대회와 같은 본인 주도의 경력개발과 성장 프로그램을 강화해 보다 혁신적이고 건강한 제품들을 출시해 나가겠다"고 말했다.
