[서울파이낸스 임현수기자] 삼성그룹이 올 하반기 대졸 신입사원 공채부터 저소득층을 5% 특별 채용하고 지방대 출신 채용 비율을 35%까지 확대하기로 했다고 13일 밝혔다.

삼성그룹은 하반기 대졸 신입 공채부터 기초생활수급 대상자와 차상위 계층 대학생을 대상으로 대학 총장이나 학장의 추천을 통해 저소득층 특별 채용을 진행하기로 했다. 삼성은 이를 통해 매년 대졸 신입사원 채용의 5%인 400~500명을 채용할 계획이다.

삼성은 또 지방대의 경쟁력을 높이고 지역 균형발전을 위해 지방대생 채용 비율을 35%까지 확대하기로 했다.

이와 함께, 삼성은 저소득층 우수 중학생들에 대해서는 고교 진학 후에도 학습할 수 있도록 지원하고 고교 졸업 후에는 채용하는 방안도 함께 추진할 계획이다.
 

임현수 기자 다른기사 보기