아모레퍼시픽 신갈연구소에서 열린 이번 행사는 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업과 유공자를 발굴해 남녀차별 없는 고용환경을 조성하도록 마련한 것이다.
김정남 사장이 수상한 남녀고용평등 국민포장은 고용상 기회균등, 모성보호, 여성인력활용 및 능력개발 등에서 현저한 성과를 올린 개인에게 주는 상이다.
김 사장은 상호소통을 주요 경영원칙의 하나로 선정하고 'CEO와 통통통(通通通)', '다이나믹 리더 컨퍼런스' 등과 같은 소통 프로그램을 통해 여성근로자에 대한 평가제도 개선, 사내외 교육기회 확대, 승진율 제고 등을 추진해 여성 근로자의 고용평등과 근무환경 을 개선했다고 평가받았다.
동부화재 관계자는 "여성 근로자의 고용안정과 능력개발에 대한 책임을 다시 한 번 재인식하고 향후에도 여성,남성, 일, 가정, 기업이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련해 나갈 것"이라고 밝혔다.
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