[서울파이낸스 이진희 기자] 우리금융그룹은 신입직원 360명 공채를 포함해 하반기 총 800명 규모의 채용을 진행한다고 18일 밝혔다. 이는 코로나19 팬데믹 이후 최대 규모다.

신입직원 채용의 경우 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리에프아이에스 등 자회사를 통해 총 360여명을 뽑는다.

우선 우리에프아이에스가 지난 16일 채용 공고를 시작으로, 이달까지 지원서 접수를 거쳐 다음달 인적성검사, 코딩테스트, 면접을 진행한다. 인적성검사와 코딩테스트는 코로나19 확산을 고려해 온라인으로 실시하며, 최종합격자는 12월 발표할 예정이다.

자회사별 채용공고는 각 사의 인력운용 계획에 따라 순차적으로 진행된다. 우리은행의 경우 다음달 하순 이후 채용공고를 낼 예정이다.

손태승 우리금융 회장은 "금융의 사회적 책임을 다해 따뜻한 사회를 만들어 가는데 동참하겠다"며 "정부의 규제 완화를 통한 금융산업 일자리 창출에 책임감을 갖고 더 좋은 일자리를 만드는데 앞장서 나갈 것"이라고 말했다.

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