[서울파이낸스 김현경기자] 이랜드파크 외식사업부는 자사 아르바이트 직원들을 위한 '애슐리 메이트 애플리케이션'을 제작하고 24일 공식 배포했다.
이랜드파크는 아르바이트 직원들의 근무환경 개선의 일환으로 이번 앱을 개발했다. 이는 지난번 '아르바이트 직원 처우 5대 혁신안' 발표 이후 미지급금 지급에 이은 두 번째로 실행하는 개선안이다.
이 앱은 혁신안 가운데 '권리장전 배포 및 외부 전문가를 통한 관리자 교육' 및 '내부 고발 시스템 구축'을 실행해 직원들의 권리보호 체계를 구축, 지원하기 위해 마련됐다. 회사는 앞으로 약속한 나머지 5대 혁신안을 확실하게 개선안을 계속 추진하고 실행할 예정이다.
앱에는 '직원 권리장전'으로 아르바이트 직원이 꼭 알아야 할 10가지 사항이 명시돼 있다. 회사는 내부 고발 시스템인 '아르바이트 신문고'를 운영하면서 더 나은 근무환경을 만들어 나갈 계획이다.
이랜드파크는 앞서 미지급금 지급과 1000명 정규직 전환, 권리장전 배포 및 외부전문가를 통한 관리자 교육, 내부 고발 시스템 구축, 인사개편 및 인적쇄신 등의 내용이 담긴 혁신안을 발표한 바 있다.
회사 관계자는 "아르바이트직원이 입사하게 되면 우선적으로 앱을 설치하도록 해 빠짐없이 교육을 진행하겠다"며 "75명 규모의 5대혁신 실행 TF(태스크포스)팀을 중심으로 정규직 전환과 인사개편 및 인적쇄신 방안 등 나머지 혁신안도 진행 중이며 이랜드파크 외식사업부 아르바이트 직원의 근무환경이 업계 최고수준이 될 수 있도록 할 계획"이라고 말했다.
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