빠르면 이달 중 선물협회에도 상근회장제가 도입될 것으로 보인다. 이에 따라 지수선물이관 등 각종 현안에 대한 선물업계의 목소리가 다소 높아질 수 있을 것으로 예상된다.

6일 선물업계에 따르면 선물협회는 지난달 29일 이사회를 개최하고, 상근회장제를 도입키로 결정했다. 이를 위해 선물협회는 이달 중 상근회장제 도입을 위한 정관개정안을 마련하고 이사회를 개최, 인사추천위원회를 구성할 예정이다.

이에 대해 선물사 한 대표이사는 “상근회장제 도입은 지난해부터 거론됐지만 그동안 업계 현안이 많고 초기라는 점을 감안 미뤄왔던 것”이라며 “하지만 국내 선물시장이 빠르게 성장하고 있고 지수선물 이관 등 중요한 시점에 봉착한 만큼 빨리 책임있게 업무를 처리할 수 있는 상근 협회장이 필요하다는 데 의견이 모아졌다”고 도입 취지를 설명했다.

선물협회는 상근회장제가 도입되면 현 상근 부회장 자리가 비상근으로 바뀌며 기존 선물사 대표들이 이 자리를 맞게 된다고 설명했다.

현재 상근 협회장으로 거론되고 있는 인사는 없지만 협회 첫 상근 회장이라는 점과 지수선물 이관 등 주요 현안들을 풀어야 한다는 점을 감안할 때 선물사 대표이사들보다는 재경부 금감위 등 고위급 인사들이 유력할 것으로 보인다. 협회나 업계내에서도 관료출신의 인사를 더 희망하는 것으로 나타났다.

이에 대해 선물업계 한 관계자는 “이번 상근협회장 도입은 단순히 협회 위상 강화를 위해서가 아니라 업계 대변인 역할을 위해서 결정한 것”이라며 “따라서 기존 선물사 대표보다는 타 유관기관들 처럼 관료출신의 고위직 인사가 오는 것이 바람직하다”고 내심을 밝혔다.

하지만 정작 추천 인사 대상을 놓고서는 선물협회나 업계 모두 고민하고 있는 것으로 나타났다. 정부당국의 고위직 인사를 추천하고 싶지만 봉급 등 처우 문제가 걸림돌로 작용하고 있기 때문이다. 선물협회는 증권•선물유관기관중 조직원 수가 가장 적고 급여수준도 낮은 상태이다. 또 인사를 추천해도 지수선물 이관 해결 등 심적 부담으로 인해 추천을 거부하고 있는 것으로 알려졌다.