[서울파이낸스 이지영 기자] 편의점 세븐일레븐을 운영하는 코리아세븐이 고용노동부가 주관하는 2022년 일자리창출 유공 정부포상 수여식에서 대통령표창을 받았다고 13일 밝혔다.
코리아세븐은 청년 친화적 채용제도 운영·정규직 전환 확대, 사회적 약자 채용우대·인수 합병 후 통합 노사교류 문화 정착 등 일자리의 질을 개선한 공로를 크게 인정받아 대통령표창을 수상했다. △직무역량 향상을 위한 인턴실습기회 확대 △청년 고용불안 해소를 위한 정규직 전환 확대 △공정한 지역단위 채용제도 운영 △여성 채용 확대 △중증장애인 고용적합 직무 발굴 △인수 합병 후 통합노사협의회구성 등을 중점적으로 추진해 상을 받았다.
또한 코리아세븐은 블라인드 채용을 기반으로 레포트 전형과 인턴십 제도 등 직무능력 중심의 청년 친화적 탈(脫)스펙 채용제도를 운영하고 있다. 전국의 우수한 인재를 고르게 선발하고 지역 인재의 소외를 막기 위해 지역단위 채용제도도 운영하고 있다.
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