[서울파이낸스 이진희 기자] 국내 가상화폐(암호화폐) 거래소 코빗은 주 37시간 근무제를 시범 도입했다고 27일 밝혔다.

단축 근무제 시행으로 코빗 임직원은 매달 둘째, 넷째 주 금요일에 3시간 일찍 퇴근한다. 앞당겨진 퇴근 시간은 재택근무 직원에게도 동일하게 적용되며, 오후 4시에 내부 PC 네트워크가 자동 차단된다.

코빗 관계자는 "지금까지 시행한 여러 복지 정책 중 단축 근무제가 가장 반응이 좋고, 우려했던 업무 생산성 저하도 발생하지 않아 단축근무제 정식 시행을 고려하고 있다"고 설명했다.

한편, 코빗은 임직원 복리후생 차원에서 연간 200만원 상당의 복지카드를 제공하고 연차 외 보너스 휴가 5일을 지급하고 있다. 또한 업무 관련 콘퍼런스, 교육, 도서 구매비를 지원하는 등 다양한 복지 제도를 운용 중이다.

이진희 기자 다른기사 보기