KDI "2분기 청년고용 충격 본격화··채용장려금 확대해야"
KDI "2분기 청년고용 충격 본격화··채용장려금 확대해야"
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"대학·전공 선택의 유연성 제고 등 중장기대책 병행해야"
글로벌 금융위기 시 산업별·연령대별 고용률 증감 (자료=KDI 보고서)
글로벌 금융위기 시 산업별·연령대별 고용률 증감 (자료=KDI 보고서)

[서울파이낸스 박시형 기자] 코로나19 사태로 인한 청년층의 고용 충격이 2분기 이후 본격화 할 것이란 국책연구기관의 보고서가 나왔다.

보고서는 부정적 영향이 단기에 그치치 않을 것으로 보고 청년 일차리 창출을 위해 채용장려금과 같은 지원을 확대할 필요가 있다고 분석했다.

한국개발연구원(KDI)은 이같은 내용의 '청년 고용의 현황 및 정책제언' 보고서를 6일 내놨다.

한요셉 KDI 연구위원은 "지난 2월 이후 코로나19 위기의 직접적 영향으로 일부 서비스업을 중심으로 청년고용이 급격하게 위축되고 있다"며 "3월 중순 이후 유럽과 미국 등 전 세계로 감염이 확산한 데 따른 영향은 아직 반영되지 않았으며 2분기 이후 고용충격이 본격적으로 나타날 것으로 예상된다"고 말했다.

연령별 인구비중을 고정한 청년층 고용률은 2월과 3월 각각 1%p, 3%p 하락했다. 숙박·음식점업, 예술·스포츠·여가서비스업, 사업시설관리·지원·임대서비스업 등에서 고용률 상승세가 하락세로 전환했다. 특히 교육서비스업에서 일시적으로 큰 폭의 하락세가 나타났다.

한 연구위원은 "현재 청년층 고용상황의 급격한 악화는 코로나19 확산을 막기 위한 국내통제로 인해 대면업종의 서비스 소비가 급격히 감소하고 경기가 위축되며 나타난 현상"이라며 "향후 청년층 고용은 해외의 코로나19 위기와 이에 따른 전 세계적 경기침체로 인해 제조업을 포함한 전 산업에서 더욱 위축될 전망"이라고 설명했다.

그는 "해외요인에 의해 주도된 글로벌 금융위기 당시와 유사한 충격을 받는다면 청년층 고용률은 1%p, 취업자수는 10만명 감소할 수 있다"고 분석했다. 글로벌 금융위기 당시 청년과 30대에서는 2009년 1분기와 2분기에 각각 전년동기대비 2%p 이상 고용위축이 나타났다.

보고서에서는 현재 노동시장 진입단계에 있는 청년들의 경우 미취업상태가 장기화하면 단기적인 임금손실 외에도 경력 상실로 인한 임금손실이 지속해 발생할 수 있다고 지적했다.

취업한 경우에도 경력 초기의 직장 선택이 제약돼 향후 경력개발의 저해로 이어지는 등 부정적 영향이 단기에 그치지 않을 것으로 전망했다.

선행 연구에 따르면 불리한 경기 상황으로 첫 직장 임금이 10% 낮아질 경우 경력 10년차 이후로도 고졸의 경우 같은 연령의 근로자보다 임금이 10%이상 낮았고, 전문대나 대졸의 경우 전일제 취업률이 1%p 이상 낮은 것으로 집계됐다.

보고서는 현재의 경제 위기가 직접 대면과 이동 등이 제한되면서 업종별로 이질적인 수요 충격이 가해진 상태로, 고용정책의 효과가 기존과 다를 수 있다는 점에 유의할 필요가 있다며 실업급여와 복지제도 사각지대에 놓인 취약계층을 위한 지원이 매우 중요해졌다고 지적했다.

또 현재 사회안정망을 확대해 사각지대를 줄이기 위한 방안이 논의되고 있지만 여전히 미취업 청년은 배제되기 쉬워 이에 대한 보완책도 필요하다고 언급했다.

한 연구위원은 "현재 수요가 확대되고 있는 업종을 중심으로 신규 채용이 활발하게 이뤄지도록 채용장려금과 같은 지원을 확대할 필요가 있다"며 "취업난이 예상되는 최근 졸업생들의 경우 IT를 비롯한 향후 유망 분야의 교육훈련 기회를 확대 제공할 필요가 있다"고 말했다.

그는 이어 "보건과 IT부문의 확대에 대비하는 산업·인력양성 정책의 변화가 필요하다"며 "교육 부문에서 온라인 교육의 내실화, 대학·전공 선택의 유연성 제고, 진로교육 강화, 직업교육과 노동시장 간 연계성 강화 등 중장기적 대책도 병행돼야 할 것"이라고 강조했다.



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