[서울파이낸스 윤은식 기자] 최태원 SK그룹 회장이 구성원들의 행복 극대화를 경영 전면에 내걸었다. 구성원 역할과 실천을 강조하는 내용으로 그룹 경영철학인 SKMS(SK Management System)를 개정했다. 개정 사항은 행복경영 주체로서 구성원의 역할 및 실천 강조, 고객·주주·사회 및 비즈니스 파트너로 이해관계자 범위 확장, 함께 추구해야 할 이해관계자 행복을 사회적 가치로 개념화 등이다.
SK그룹은 이런 내용으로 SKMS를 개정했다고 20일 밝혔다. 이번 개정으로 SK를 구성하는 주체인 구성원은 구성원의 행복과 함께 회사를 둘러싼 모든 이해관계자의 행복을 동시에 추구해 나가기로 했다.
또 종전 이해관계자 범위인 고객, 주주, 사회에 비즈니스 파트너를 포함하고 행복을 함께 만들어가는 이해관계자와의 지지와 신뢰 관계를 강화했다.
SK그룹은 특히 이번 14차 개정에서 사회적 가치를 이해관계자 행복을 위해 창출하는 모든 가치로 규정했다.
앞서 최 회장은 지난 18일 서울 종로 SK서린빌딩에서 열린 SKMS 개정 선포식과 SKMS 실천서약식에서 SKMS 14차 개정 취지와 핵심 내용을 15분간 TED(기술·오락·디자인. Technology, Entertainment, Design) 방식으로 발표했다. 이자리에는 조대식 수펙스추구협의회 의장과 SK 주요 관계사 최고경영자(CEO)가 참석했다.
한편 SKMS는 최종현 선대회장이 1979년 처음으로 정립한 이후 지난 41년간 경영 환경과 사회적 요구에 맞게 인사 및 연구개발 관리, SUPEX 추구개념 정립, 일 처리 5단계 및 SUPEX추구법 확정, 이해관계자 행복 및 시스템 경영체계 도입 등으로 개정돼 왔다.
최태원 회장은 "SK경영지향점을 지속가능한 구성원 행복으로 정립하고 VWBE(자발적∙의욕적 두뇌활용)를 통한 SUPEX추구로 행복을 실현하기 위해 SKMS를 개정했다"면서 "SKMS는 함께 실천하기로 약속한 우리의 믿음과 일하는 방식인 만큼 새로운 SKMS를 나침반으로 삼아 행복경영의 실행력을 높여 나가자"고 말했다.
