1차 서류 합격자 대상 시행
[서울파이낸스 윤미혜 기자] 상상인그룹은 금융부문(상상인증권·상상인저축은행·상상인플러스저축은행) 하반기 채용에서 공정성 확대를 위해 AI(인공지능) 면접을 도입한다고 21일 밝혔다.
상상인그룹은 지난 8월 1일부터 15일까지 상상인그룹 금융부문 3사에서 신입 및 경력직을 모집했으며 1차 서류 합격자 대상으로 26일부터 AI면접을 실시한다.
AI면접은 컴퓨터 앞에 앉아서 AI가 묻는 질문에 대답하는 방식으로 '직무능력', '창의성', '순발력'등을 측정한다. AI 면접의 가장 큰 장점은 공정성과 효율성이라고 상상인 측은 설명했다.
상상인그룹 관계자는 "1차 서류전형에서 50대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 합격한 지원자들을 대상으로 AI 면접을 통해 유능한 인재를 신속하고 정확하게 찾아내 인사팀의 업무능력 향상도 기대할 수 있어 관심이 높다"고 말했다.
상상인그룹은 앞으로도 AI 면접을 적용해 정기적인 신입사원 공개채용을 진행한다는 방침이다.
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