[서울파이낸스 김희정 기자] 신한금융그룹은 8일 서울 중구 소재 한 호텔에서 그룹 여성리더 육성 프로그램인 '신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)' 2기 출범식을 열었다.
이 자리에는 신한금융 내 여성 임원과 본부장, 상위 직급의 여성 부서장과 관계자 80여명이 참석했다. 이날은 '세계 여성의 날'이기도 해 조용병 회장이 심볼인 장미 문양의 스카프를 2기 여성 리더들에게 선물했다.
신한금융은 작년에 그룹 차원의 여성리더를 육성하겠다는 조 회장의 강력한 의지로 여성 '쉬(She)'와 영웅 '히어로(Hero)'를 합성해 '신한 쉬어로즈'라는 여성인재 육성프로그램을 만들었다.
지난해 신한 쉬어로즈 1기는 29명이었으며 올해 임원으로 승진한 왕미화 신한은행 부문장, 조경선 부행장, 김효정 신한카드 상무 등 총 3명과 여성 본부장으로 승진한 6명 모두 신한 쉬어로즈 1기 출신이다.
올해는 그 대상 직급과 규모를 확대해 최종 49명의 그룹 내 여성리더들이 선발됐다. 1기에서 배출한 여성리더와의 코칭과 멘토링 등 선순환 효과도 더해질 전망이다.
신한 쉬어로즈 2기의 상위직급 10명은 국내 대표 여성 코칭 전문가인 고현숙 국민대학교 경영학과 교수를 비롯한 외부 전문 여성리더 2명과 8개월간 멘토링을 실시할 예정이다.
조 회장은 "그룹에서 더 큰 역할과 책임을 맡게 될 여성인재들이 리더로서 시선을 더 높이 확장해가야 한다"며 "쉬어로즈 프로그램을 통해 최신의 지식을 익히고 새로운 업(業)을 경험해 원 신한(One Shinhan) 관점에서 그룹 내 다른 여성 리더들과 활발히 교류해달라"고 당부했다.
