[서울파이낸스 윤은식 기자] 삼성전자는 10일 서울, 대전, 광주, 구미 등 전국 4곳에서 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미'를 열고 소프트웨어 교육을 시작했다.
소프트웨어 경쟁력 강화를 통해 정보통신(IT)생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 삼성전자가 설립한 이 아카데미는 앞으로 5년간 청년 소프트웨어 인력 1만 명을 양성할 계획이다.
이 아카데미는 고용노동부가 후원하고 소프트웨어 교육 분야에서 전문성을 가진 교육 전문기업 멀티캠퍼스에 교육을 위탁해 운영한다.
교육 프로그램은 현장에 즉시 투입 가능한 소프트웨어 개발자 양성을 목적으로 1, 2학기로 나눠 총 12개월간 진행된다. 이를 통해 기술 변화 속도가 빠른 소프트웨어 분야 특성에 맞게 교육생들이 자기주도적으로 학습할 수 있게 했다.
1학기는 알고리즘과 프로그래밍 언어 등 소프트웨어에 대한 기초를 쌓기 위한 몰입형 코딩 교육 과정으로 구성했다. 2학기는 다양한 개발 경험을 보유한 실전형 소프트웨어 개발자를 양성하기 위한 과정으로 이론 강의 없이 100% 프로젝트 기반 자기주도형 학습으로 진행된다.
학습에는 현장에서 개발자들이 사용하는 '깃허브(GitHub)'와 같은 개발툴과 '코드 리뷰(Code Review)', '페어 프로그래밍(Pair Programming)'과 같은 방법이 활용된다.
또 각 학기가 종료된 후 한 달은 개인별 수준과 적성에 맞는 진로 지도, 취업특강, 채용정보 제공 등 다양한 서비스를 지원하는 '잡 페어(Job Fair)'로 진행된다.
삼성전자는 이번 소프트웨어 교육을 무상으로 지원하고, 교육기간 중에 월 100만원의 교육 지원비도 제공한다. 성적 우수자들에게는 삼성전자 해외연구소 실습 기회도 주어진다.
삼성전자 관계자는 "1년에 2번 교육을 선발할 예정"이라면서 "2기 교육생 500명은 내년 5월 홈페이지를 통해 모집을 시작해 6월 중 선발할 계획"이라고 말했다.
