[서울파이낸스 윤미혜 기자] 새마을금고가 2018년 하반기 새마을금고 직원 공개경쟁 채용을 실시한다고 17일 밝혔다.

새마을금고 채용은 선발과정에서 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 등 역량과 무관한 요소로 차별하지 않고, 블라인드 채용 원칙에 따라 지원자의 사진 등을 받지 않는다. 또한 지원자의 기본적 인성 소양 및  적성과 역량을 점검하기 위해 상반기와 마찬가지로 인성검사 및 직무적성검사를 실시한다.

이번 채용부터는 지원서 접수 시 입사하고자 하는 새마을금고를 직접 선택할 수 있으며, 면접전형은 지원자가 지원한 채용 새마을금고에서 직접 블라인드 방식으로 진행할 계획이다. 새마을금고는 각각이 개별법인의 형태로 급여, 복지 수준이 다르기 때문에 온라인 입사지원 시 경영공시를 참고하는 것도 도움이 될 수 있다.

지원서 접수기간은 2018년 10월 22일(월)～2018년 10월 26일(금)까지이며, 새마을금고 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. 최종합격자는 서류전형, 인성검사 및 직무적성검사, 면접전형을 거쳐 12월 말께 결정된다.

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