[서울파이낸스 윤은식 기자] 최태원 SK그룹 회장이 사회적 가치와 일하는 방식 혁신이 글로벌 관점에서도 신뢰받는 기업이 추구해야 하는 우선순위임을 강조했다.
SK그룹은 26일 경기도 이천 SKMS연구소에서 최태원 회장을 비롯해 최재원 수석부회장, 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장 및 7개 위원회 위원장과 주요 관계사 CEO 등 50여 명이 참석한 가운데 '2018 확대경영회의'를 개최했다.
최 회장은 이날 클로징 스피치를 통해 '타인이나 공동체 이익을 위한 행동이 궁극적으로는 개인의 이익에도 부합한다'는 프랑스 철학자 알렉시스 토크빌의 이론을 예로 들었다.
최 회장은 "결국 사회와 고객 친화적인 기업은 단기적인 손실이 발생하더라도 긍정적인 평판으로 인해 장기적으로는 기업가치가 성장하게 된다"면서 "사회의 신뢰를 받는 기업이 되기 위해서는 사회적 가치를 실제 적극 추구하고, 일하는 방식을 혁신해야 한다"고 말했다.
이어 "급변하는 경영환경에 맞춰 인도의 보텍스, 스웨덴의 ABB, 일본의 도요타 등 글로벌 기업들은 이미 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 추구하는 비즈니스 모델을 만들거나 새로운 조직설계를 도입해 블루오션 시프트를 이뤄내고 있다"고 덧붙였다.
최 회장은 각 관계사에 경제적·사회적 가치를 극대화할 수 있도록 조직 및 제도 설계방향에 대해 하반기 CEO세미나 때까지 준비하고, 내년부터 실행에 착수할 것을 주문했다.
SK그룹은 △전담조직을 통한 새로운 사업모델 개발 △사회적 가치 추진과정에서 장애요인 규명 및 해결 방안 수립 △외부 파트너와의 협업 추진 등 조직을 새롭게 설계해 나가기로 했다.
또 사회적 가치와 관련한 평가 및 보상에 대해서도 조직 운영 계획에 맞춰 정량적 평가를 포함, 다양한 방법을 마련키로 했다.
