[서울파이낸스 이진희 기자] "새로운 미래가치를 창출하려면 기업 체질을 근본적으로 혁신해야 합니다. 기업 경쟁력과 조직 내 다양성을 확보할 수 있도록 임직원 모두 함께 노력합시다"
현대산업개발은 정몽규 HDC그룹 회장이 지난 5일 용산역 CGV에서 BT(Big Transformation)프로젝트 6차 워크숍을 진행하며 이같이 언급했다고 7일 밝혔다.
이날 행사에는 정몽규 HDC그룹 회장, 김대철 HDC현대산업개발 대표이사 사장, HDC그룹 계열사 대표이사, HDC현대산업개발 임직원 등 500여명이 참석했다. 최재붕 성균관대학교 교수의 '포노사피엔스 시대, 비즈니스 혁신전략'에 관한 지식경영 특강을 시작으로 지난 2월 인수한 부동산114 기업 소개와 5월 출범한 지주회사 체제의 의미와 역할에 대한 설명이 이어졌다.
BT 프로젝트는 정 회장이 직접 기획했다. 지난해 초 열린 워크숍에서 정 회장은 '패스트 앤 스마트'(Fast & Smart)기업으로 변화 추진방향을 설정했다. 지난해 BT 프로젝트가 HDC그룹이 어떤 방향으로 가야하는지에 대해 고민했다면 올해는 어떻게 실천하고 실행하느냐에 초점을 맞추고 있다.
올해 초 정 회장은 임직원들과 함께 일본의 대형 개발프로젝트를 3박 4일 일정으로 둘러보며 개발운영사업 역량 강화에 힘을 실었다. 지난 2월에는 부동산 정보기업인 부동산114를 인수해 전후방 밸류체인을 강화했다.
특히 종합 디벨로퍼로서의 위상을 높일 수 있도록 빅데이터 분야에 대한 투자와 전문역량을 강화하고 있다. 종합 부동산 인프라 그룹이라는 중장기 전략 목표를 달성하기 위한 포석으로 해석된다.
HDC그룹은 BT 프로젝트와 지주회사 전환을 양대 축으로 미래 기업 경쟁력을 확보하기 위한 근본적인 체질 개선과 구조적 변혁을 가속화해 나간다는 방침이다.
