정규직·청년 고용 비율 높아
[서울파이낸스 김현경 기자] 제약산업이 지속적 인력 채용으로 고용 안정에 기여하고 있는 것으로 나타났다. 청년 고용증가율과 정규직 비중 역시 평균보다 높은 것으로 파악됐다.
27일 한국제약바이오협회가 집계한 자료에 따르면 최근 10년간(2005~2015년) 의약품제조업의 고용증가율은 3.9%로 제조업(1.6%)보다 2.4배 높았다. 전체 산업 연평균 고용증가율(2.6%)도 웃돌았다.
제조업 종사자가 2005년 343만3000명에서 2015년 400만6000명으로 16% 늘어나는 동안 의약품제조업 종사자는 65만3명에서 94만510명으로 45% 증가했다.
협회는 산업연구원 자료를 인용해 생산액 대비 창출하는 일자리가 제조업보다 의약품제조업이 많았다고 밝혔다.
제조업은 2005년에서 2014년까지 생산액이 90.5% 늘어나는 동안 고용이 11.6% 증가한 데 그쳤으나 의약품제조업에서는 54.9% 생산액이 늘어날 때 고용이 37.9% 증가했기 때문이다.
이를 생산 금액당 고용인원수로 환산하면 제조업이 4억5000만원당 1명을 고용할 때 의약품제조업은 1억8000만원당 1명을 고용한 셈이다.
제약업계 청년고용증가 비중 역시 높은 것으로 조사됐다. 고용정보원이 지난 2009년부터 2014년까지 5년간 청년 고용이 증가된 기업을 분석한 결과 의약품제조업이 45.5%로, 전 산업에서 가장 비중이 컸다.
이 기간 동안 제약기업 10군데 중 4.5군데는 청년고용을 늘렸다는 것으로, 이는 제조업(27.6%)과 전 산업(23.4%)을 상회한다. 보건사회연구원과 통계청 자료에 따르면 제약업계 종사자 중 10명 중 9명은 정규직으로 나타났다.
