삼성 등 대기업들, 청년고용 팔 걷었다
삼성 등 대기업들, 청년고용 팔 걷었다
이 기사를 공유합니다

최대 8만여개 일자리창출 계획 발표

[서울파이낸스 나민수기자] 삼성그룹 등 국내 주요 대기업들이 청년 고용난 해소를 위해 역대 최대 규모의 채용에 나섰다.

18일 업계에 따르면 삼성과 LG, SK에 이어 현대차그룹에 이르기까지 주요 그룹들은 최근 최대 8만여명에 달하는 청년 일자리 및 신규 채용을 계획을 발표했다.

삼성그룹은 '청년 일자리 종합 대책'을 통해 향후 2년간 총 3만명의 청년 일자리를 마련하기로 했다. 고용 디딤돌로 3000명, 사회 맞춤형 학과 1600명, 직업 체험 인턴 및 금융영업 4000명 등 8600여명을 채용한다.

여기다 삼성전자 반도체 평택단지, 호텔신라 면세점과 신라스테이, 삼성바이오로직스 2·3공장 증설, 에버랜드 파크호텔 등 신규 투자를 통해 2017년까지 1만개의 새로운 일자리를 만들고, 총 1만1400명에게 청년창업 활성화 교육 과정을 운영하기로 했다.

SK는 '고용 디딤돌'과 '청년 비상(飛上)' 프로그램을 통해 내년부터 2년간 4000명의 인재를 육성하고 2만명의 창업교육을 지원해 미국 실리콘밸리까지 진출시킬 계획이다.

'고용 디딤돌'은 내년부터 2년간 취업을 희망하는 청년 2000명씩 모두 4000명을 대상으로 직무교육과 인턴십을 진행해 전문인력으로 양성하는 것이다.

▲ 사진 = 서울파이낸스DB

'청년 비상(飛上)' 프로그램은 단계적으로 운영한다. 1단계로 SK그룹은 수도권과 대전·충청권에 있는 25개 대학과 공동으로 각 대학 캠퍼스에 창업지원센터를 설립해 창업교육을 위한 인프라를 구축하기로 했다. 이들 창업지원센터는 2016년부터 매년 1만명씩 2년간 2만명의 청년들에게 창업교육과 컨설팅, 창업 인큐베이팅을 지원하게 된다.

현대차그룹도 올해 역대 최대 규모인 1만500명을 채용해 일자리를 창출하기로 했다.

현대차그룹은 올해 9500명의 신규 채용 계획을 밝힌 데 이어 그룹 차원의 임금피크제 도입을 통해 추가로 연간 1000개 이상의 청년 일자리 확대를 추진할 방침이다.

아울러 최근 열린 '2015 현대기아차 협력사 채용박람회'에는 전국적으로 총 2만5000여명의 청년 및 경력 인재가 행사장을 방문한 것으로 추산되며, 이를 통해 채용될 인재들을 포함해 올해 1차 협력사들만 해도 1만7000여명의 신규 채용이 이뤄질 것으로 전망된다.

LG는 '사회맞춤형학과' 운영을 확대하고 창조경제혁신센터와 연계해 지방인재 고용을 활성화할 방침이다.

LG는 현재 소프트웨어 분야를 중심으로 한 사회맞춤형학과 전공을 전기·전자와 기계·자동차부품 분야로 확대할 계획이다. 설치대학도 계열사 사업장이 위치한 지방의 전국 4년제 대학과 전문대로 늘린다. LG전자는 경북대·부산대, LG이노텍은 전남대, LG유플러스는 지방 전문대에 사회맞춤형학과를 설치한다.

LG디스플레이는 2018년까지 올레드(OLED·유기발광다이오드)를 중심으로 10조원 이상의 투자 계획을 발표했다. 이를 통해 35조5000억원 상당의 생산 유발 효과와 13만명의 직간접 고용 창출 등 파급효과를 가져올 것으로 회사 측은 기대했다.

한화그룹은 올해 하반기 고용을 상반기의 2배 가까이 확대하는 등 2017년까지 총 1만7569명을 채용한다. 올 하반기에는 상반기(2958명)보다 2771명 늘린 5729명의 청년 일자리를 창출한다. 이어 2016년에는 5140명, 2017년에는 6700명을 뽑을 예정이다.

효성은 탄소섬유 및 폴리케톤 등 신성장동력 산업을 육성해 새 일자리를 만들 계획이다. 오는 10월부터는 전주탄소창업보육센터를 통해 청년 사업가 1000여명의 창업을 지원한다.


이 시간 주요 뉴스
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.