한국수출입은행은 조직관리자 등 주요 간부직원에 대한 대대적인 인사를 1월 9일자로 단행했다.
 
이번 인사에서는 전체 부서장 47명 중 7명을 부서장을 처음 맡는 2급 직원으로 보임했다. 또 3급 직원 5명을 포함한 15명을 신규로 팀장급에 보임하는 등 22명의 참신한 차세대 리더들을 주요 포스트에 전진 배치했다.
 
주요직책 보임에 있어서는 혁신관련 조직관리자, 해외 네트워크 책임관리자 및 연수교육 대상자에 대해 행내 공모를 실시함으로써, 경쟁과 투명성을 높였다.
 
특히, 1, 2급 직원에 대한 다면평가 결과를 조직관리자 보임에 반영하는 기존제도에 더해, 팀장과 팀원 사이의 매칭 시스템(matching system)을 도입키로 했다.
 
매칭 시스템에 의거 팀장은 함께 근무하고 싶은 팀원의 명단을, 팀원은 함께 근무하고 싶은 팀장의 명단을 각각 제출하고, 양측 희망의 상호일치 결과를 팀원급 인력 이동에 반영했다. 이로써 책임경영과 성과주의를 구현할 수 있는 인력운용체제를 한층 더 강화했다.
 
수출입입은행은 "올해로 창립 30주년을 맞이하는 수출입은행이 '국제거래 지원 핵심은행'이라는 비전을 실현하고 2004년 1월 출범한 제1차 중기경영 로드맵을 완수하기 위한 체제를 구축하고자 하는 의지를 담고 있다"며 인사 취지를 밝혔다. 
 
또 "지난해에 이어 능력과 업적에 기초한 승진 및 보직이동을 실시함으로써, 중점 경영시책을 효율적으로 추진할 수 있는 인력자원 재배치와 조직 활성화를 도모하게 됐다"고 덧붙였다.
 
◎수출입은행 인사발령자 명단
 
■ 승   진
 
〈 1 급 〉
▲김상형(金商亨) 국외연수
▲박채규(朴采奎) 국내연수

〈 2 급 〉
▲김진태(金鎭泰) 해외투자금융부 자원개발금융팀장 
▲오명수(吳明洙) 무역금융부 국제팩토링팀장 
▲김영수(金榮秀) 인사부 인사팀장 
▲임상현(林尙鉉) 무역금융부 부장대우
▲이한구(李漢九) 남북협력1실 부장대우 
▲노승재(盧承載) 강남지점 부장대우 
▲김성철(金聖喆) 수은영국은행 부장대우

■ 전   보
 
〈 부서장 〉
▲김승곤(金勝坤) 일반수출금융부장 
▲최영환(崔永煥) 전대금융실장 
▲이  욱(李  煜) 무역금융부장 
▲설영환(薛泳煥) 수입금융실장 
▲서극교(徐克敎) 경협1실장 
▲김학수(金學洙) 남북협력2실장 
▲이평구(李坪九) 기획부장 
▲방두훈(方斗勳) 특수여신관리실장 
▲홍영표(洪榮杓) 국별조사실장 
▲박일동(朴日東) 지식경제실장 
▲장호순(張浩淳) 자금부장 
▲이영재(李泳載) 국제협력실장 
▲신유순(申裕淳) 인재개발원장 
▲김해현(金海鉉) 관리지원실장 
▲김창주(金昌柱) 신용평가실장 
▲이중래(李重來) 감사실장 
▲권용발(權容發) 창원지점장 
▲공주식(孔周植) 뉴욕사무소장 
▲김홍범(金弘範) 북경사무소장 
▲우길상(禹吉相) 파리사무소장 
 
〈 팀 장 〉
▲이광인(李光仁) 프로젝트금융부 PF1팀장 
▲배인성(裵仁聲) 프로젝트금융부 PF3팀장
▲이윤근(李潤根) 일반수출금융부 건설금융팀장
▲이영모(李瑛模) 해외투자금융부 투자사업금융팀장
▲변상완(卞相玩) 선박금융부 선박금융1팀장 
▲유승현(兪承鉉) 선박금융부 선박금융3팀장 
▲조규환(趙奎煥) 중소기업금융부 중소금융1팀장 
▲한명환(韓明煥) 중소기업금융부 중소금융3팀장 
▲안상술(安相述) 경협1실 아시아1팀장 
▲이영수(李永壽) 경협2실 CISㆍ아프리카팀장 
▲하윤철(河潤哲) 기획부 업무기획팀장 
▲김제국(金濟國) 기획부 대외업무팀장 
▲차광수(車光洙) 여신총괄부 여신기획팀장 
▲임병갑(林秉甲) 여신총괄부 여신제도팀장 
▲안응호(安應鎬) 국별조사실 동북아팀장 
▲정동식(鄭東植) 지식경제실 해투통계팀장 
▲정재근(鄭載根) 자금부 오퍼레이션팀장 
▲황훈하(黃薰夏) 국제금융부 외화조달팀장 
▲권우석(權祐奭) 비서실 경영혁신팀장 
▲문준식(文俊植) 리스크관리부 리스크관리팀장 
▲성기열(成基悅) 리스크관리부 회계팀장